職位描述
績(jī)效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師電子/半導(dǎo)體/集成電路人力資源服務(wù)新能源
崗位職責(zé)：
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)議及復(fù)盤(pán)工作；
3、對(duì)日常的人力工作進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織研究、掌握國(guó)家人事管理政策，制定、完善公司各項(xiàng)人事管理制度；
5、組織并建立適應(yīng)公司發(fā)展階段的績(jī)效政策及方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司任職資格體系的應(yīng)用和落地；
7、負(fù)責(zé)公司薪酬制定的實(shí)施及落地，并定期優(yōu)化；
8、優(yōu)化各部門(mén)相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范等，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
9、統(tǒng)籌安排招聘和培訓(xùn)工作，定期完成總經(jīng)理制定的招聘任務(wù)；
10、規(guī)劃人力結(jié)構(gòu)及制訂人才梯隊(duì)建設(shè)方案，做好公司的人才儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)工作；
11、制定本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并將組織實(shí)施情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
12、根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出公司內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員新增、任命及分工），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
13、公司年度人力資源工作的匯總、分析、上報(bào)；
14、公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督及違紀(jì)人員的處理工作；
15、組織并主持公司的各類(lèi)會(huì)議工作；
16、協(xié)調(diào)處理各種人事和勞資糾紛；
17、總經(jīng)理交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(硬性，年齡30-40之間，不符合請(qǐng)勿投遞)，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家、當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(加分)，IC行業(yè)優(yōu)先；
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上人事資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
6、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有親和力，善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和信息支持；
2、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)會(huì)議及復(fù)盤(pán)工作；
3、對(duì)日常的人力工作進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織研究、掌握國(guó)家人事管理政策，制定、完善公司各項(xiàng)人事管理制度；
5、組織并建立適應(yīng)公司發(fā)展階段的績(jī)效政策及方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司任職資格體系的應(yīng)用和落地；
7、負(fù)責(zé)公司薪酬制定的實(shí)施及落地，并定期優(yōu)化；
8、優(yōu)化各部門(mén)相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū)、工作規(guī)范等，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證崗位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
9、統(tǒng)籌安排招聘和培訓(xùn)工作，定期完成總經(jīng)理制定的招聘任務(wù)；
10、規(guī)劃人力結(jié)構(gòu)及制訂人才梯隊(duì)建設(shè)方案，做好公司的人才儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)工作；
11、制定本部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并將組織實(shí)施情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
12、根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出公司內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員新增、任命及分工），經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
13、公司年度人力資源工作的匯總、分析、上報(bào)；
14、公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督及違紀(jì)人員的處理工作；
15、組織并主持公司的各類(lèi)會(huì)議工作；
16、協(xié)調(diào)處理各種人事和勞資糾紛；
17、總經(jīng)理交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(硬性，年齡30-40之間，不符合請(qǐng)勿投遞)，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉國(guó)家、當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(加分)，IC行業(yè)優(yōu)先；
2、受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上人事資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
6、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有親和力，善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。
工作地點(diǎn)
深圳福田區(qū)漢國(guó)中心4410（48樓轉(zhuǎn)44樓）
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北京天涯泰盟科技股份有限公司北京天涯泰盟科技股份有限公司、北京太漠電子技術(shù)有限公司（股票代碼：834624，簡(jiǎn)稱(chēng)TEMO），成立于2000年，總部位于北京中關(guān)村軟件園，中國(guó)領(lǐng)先的電子元器件代理商、新三板掛牌企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、北京中關(guān)村企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)認(rèn)證會(huì)員企業(yè)、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證企業(yè)。TEMO，專(zhuān)注于為電子信息產(chǎn)業(yè)制造企業(yè)提供電子元器件供應(yīng)鏈服務(wù)、PCBA配套生產(chǎn)加工、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)服務(wù)、金融供應(yīng)鏈服務(wù)等。公司授權(quán)代理產(chǎn)品線有：AMG、HTC、GD、SIMcom、江蘇潤(rùn)石、寧波芯涌微、深圳茂睿芯、東莞瑞翔、湖北泰晶等國(guó)內(nèi)外品牌產(chǎn)品；二十一年全球獨(dú)立分銷(xiāo)產(chǎn)品線有：TI、ST、MICROCHIP、MICRON、NXP、ADI、MAXIM、XILINX、BROADCOM、ON、CYPRESS、INFINEON、SAMSUNG、ROHM等品牌電子元器件。我們提供的產(chǎn)品功能覆蓋處理器、微控制器、邏輯控制單元、存儲(chǔ)器、放大器、驅(qū)動(dòng)器、電源管理、光耦、二三極管、電阻、電容、連接器等。服務(wù)于原始設(shè)備制造商(OEM)、原始設(shè)計(jì)制造商(ODM)、電子制造服務(wù)商(EMS)及中小型企業(yè)等不同生產(chǎn)類(lèi)型的客戶。重點(diǎn)客戶領(lǐng)域涉及工業(yè)自動(dòng)化、汽車(chē)電子、信息通信、電力與新能源、物聯(lián)網(wǎng)、安防消防、超高清視頻、醫(yī)療健康等。TEMO，采取設(shè)立分公司或戰(zhàn)略合作形式分別在深圳、上海，美國(guó)、日本、韓國(guó)、香港、成都、南京、西安、蘇州、杭州等地區(qū)建立了完善的全球銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)擁有專(zhuān)業(yè)完善的IT信息管理系統(tǒng)結(jié)合電子信息產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)形成專(zhuān)業(yè)快捷的產(chǎn)業(yè)鏈配套服務(wù)。在過(guò)去二十一年發(fā)展歷程中與全球電子元器件設(shè)計(jì)企業(yè)、全球電子元器件代理分銷(xiāo)商、國(guó)內(nèi)電子信息產(chǎn)業(yè)制造企業(yè)、國(guó)內(nèi)多所高校及科研院所建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，得到了電子信息產(chǎn)業(yè)上下游合作企業(yè)的信任與支持，為我司未來(lái)可持續(xù)發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！目前，TEMO初步構(gòu)建了領(lǐng)先的“電子元器件全價(jià)值鏈解決方案服務(wù)”能力，未來(lái)我們將憑借“以電子元器件供應(yīng)服務(wù)為入口，供應(yīng)鏈金融與技術(shù)方案解決服務(wù)為延展”的電子信息產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)商業(yè)模式加速企業(yè)發(fā)展，致力成為電子信息產(chǎn)業(yè)最受尊敬的101年企業(yè)，堅(jiān)持以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期堅(jiān)持踏實(shí)奮斗的精神，讓電子信息產(chǎn)業(yè)使我們的生活更美好！
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