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崗位職責：
1. 統籌餐廳運營，制定并執行培訓計劃，提升團隊效能與顧客滿意度
2. 優化資源管理，主導LSM活動策劃，推動餐廳利潤增長與營業額目標達成
3. 監督執行公司標準（排班、訂貨、人事等），確保系統高效運行
4. 指導團隊完成日常報表（日報、周報、利潤分析），實現數據化運營
任職要求：
1. 大專及以上學歷，4年以上連鎖餐飲管理經驗，其中店長2年以上
2. 適應輪班制，具備高效決策與團隊領導力
3. 熱愛餐飲行業，服務意識強，目標驅動型人才
福利待遇：
? 彈性工時：做五休二，每天8小時輪班制（早/中/晚班），平衡工作與生活
? 全面保障：五險一金+商業保險，覆蓋醫療、養老等多重需求
? 員工關懷：企業福利年假、法定假期、員工餐5折，享受達美樂專屬福利
? 成長計劃：完善培訓體系（帶薪培訓）+ 透明晉升機制，助力職業飛躍