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更新于 4月17日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/海外銷售代表

1-2萬(wàn)
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

英語(yǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
1、本科及以上,英語(yǔ)流利溝通,(英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言)
2、能適應(yīng)外國(guó)出差及參展 ,抗壓能力強(qiáng),有獨(dú)立處理問題的能力;
3、工作積極主動(dòng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、對(duì)汽車配件/摩托車配件產(chǎn)品/新能源整車等有相關(guān)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立開發(fā)客戶成單的經(jīng)驗(yàn),出國(guó)參展/拜訪/常駐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。
5、通過線上線下各種途徑開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 (展會(huì)/拜訪/社媒/線上平臺(tái)/系統(tǒng)沉睡客戶數(shù)據(jù)庫(kù)等)。
Job requirements: Fluent English communication, more than 3-5 year experience in foreign trade sales of auto parts (experience in independent development of customer orders, overseas exhibition/visit/resident experience is preferred). Strong communication skills, strong sense of responsibility, strong ability to work under pressure. Responsibilities: Develop new customers through online and offline channels and maintain old customers (exhibition/visit/social media/online platform/system sleeping customer database, etc.).
月薪試用期8000-12000元不等(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及面試結(jié)果),轉(zhuǎn)正后根據(jù)能力及貢獻(xiàn)值月薪10000-20000元不等。另加績(jī)效。
提供:免費(fèi)單間公寓、五險(xiǎn)一金、員工旅游/拓展/培訓(xùn) 、做五休二、年底獎(jiǎng)金、員工午餐等

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)奧泰克國(guó)際

職位發(fā)布者

孫珊珊/人事經(jīng)理

立即溝通
上海奧泰克國(guó)際貿(mào)易有限公司
上海奧泰克國(guó)際貿(mào)易有限公司是專業(yè)從事汽車零部件的進(jìn)出口貿(mào)易公司,公司位于上海浦東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元,占地面積25畝,10000平方米的立體倉(cāng)庫(kù),辦公室面積3300平方米.公司以專業(yè)的產(chǎn)品信息,用完善的外貿(mào)管理體系,為國(guó)內(nèi)汽車零部件供應(yīng)及國(guó)外專業(yè)買家創(chuàng)造及促進(jìn)全球進(jìn)出口貿(mào)易提供橋梁。經(jīng)過十幾年的發(fā)展,產(chǎn)品暢銷全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并與德國(guó)大眾、康明斯等主機(jī)廠建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。為了進(jìn)一步提高國(guó)內(nèi)汽車零部件在國(guó)際市場(chǎng)的地位,公司在2001年引進(jìn)了全球特許經(jīng)營(yíng)模式,現(xiàn)已擁有100多個(gè)海外特許經(jīng)營(yíng)商,形成了更有力的國(guó)際銷售網(wǎng)絡(luò)。公司主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以汽車電器、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤件、剎車件、離合器等六大系列2萬(wàn)多個(gè)產(chǎn)品。公司通過了ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,擁有一支具有專業(yè)和善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的市場(chǎng)服務(wù)人員。公司遵循“誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念,已成功地與國(guó)內(nèi)數(shù)百家專業(yè)汽車零部件制造商建立了穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系。本著互利互惠的精神,公司愿與更多的國(guó)內(nèi)汽車零部件專業(yè)生產(chǎn)商同行一道,共同開拓海外市場(chǎng),為國(guó)內(nèi)汽車零部件的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。Autotec,一個(gè)可以成就你事業(yè)與夢(mèng)想的卓越團(tuán)隊(duì)平臺(tái)!公司開放的用人機(jī)制以及對(duì)人才的開放和尊重,吸引了一批來(lái)自海內(nèi)外、優(yōu)秀國(guó)內(nèi)企業(yè)的人才。AUTOTEC公司的持續(xù)快速發(fā)展,形成了對(duì)人才的持續(xù)需求。人力資源理念員工是公司第一重要的資源.行為準(zhǔn)則讓我們的合作更富有創(chuàng)造力;●薪酬福利:具備行業(yè)及地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,優(yōu)秀的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感,還有報(bào)酬上合理回報(bào)。目前公司為員工提供五種保險(xiǎn):工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn).●晉升公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開”的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,力爭(zhēng)使AUTOTEC的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間;●考核:有效激勵(lì)的考評(píng)制度,通過對(duì)工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和提供長(zhǎng)遠(yuǎn)事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),達(dá)至榮辱與共,攜手并肩、追求卓越、與公司共同發(fā)展。●培訓(xùn):公司不斷引進(jìn)和培養(yǎng)人才,提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間,具有系統(tǒng)完備的內(nèi)訓(xùn)和外培項(xiàng)目,為每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和環(huán)境,從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工團(tuán)隊(duì)。
公司主頁(yè)
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