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工作職責：
1、渠道開發(fā)維護，掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，依據行業(yè)情況及最新的市場動態(tài)進行市場策劃與分析，制定大區(qū)營銷策略，完成公司制定的銷售任務；
2、市場調研：對國內同行業(yè)競爭對手、消費者、市場環(huán)境、顧客滿意度等進行調查、研究，收集整理競品及同行業(yè)信息情報，對公司營銷策略提出參考意見，并做好客戶關系維護；
3、工作協(xié)調與管理：對區(qū)域營銷工作計劃的實施進行監(jiān)督、指導、考核；加強對區(qū)域項目施工質量的監(jiān)督監(jiān)察工作，保證項目如期、保質保量地交付，并處理相關環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題，提出解決方案；
4、客戶開發(fā)：大客戶的開發(fā)及政府工程服務，政府工程、重點VIP客戶開拓跟進與維護；
5、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品市場占有率，并負責項目的招投標、談判、合同簽訂及合同執(zhí)行過程中的風險監(jiān)控；
6、把握判斷分析客戶需求，并正確引導客戶需求，根據公司情況制定策略；
7、品牌推廣工作：組織參加相關展會，并協(xié)助公司人員做好展會布展安排及展品展示工作，提升品牌知名度，做好品牌建設；
8、負責跟進區(qū)域項目回款工作；
9、區(qū)域日常管理工作：審核部門內部重要文件、費用管控，部門人員的管理、部門崗位職責的設置，部門員工在職培訓與指導、員工績效管理；
10、完成上級交辦的其他相關工作任務，定期向上級匯報工作等。
任職要求：
1、能夠適應長期出差、抗壓力強；
2、具備市場管理能力、市場拓展能力，能夠獨立處理問題；
3、市場判斷能力強，較強的組織管理能力；
4、具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣政策制定的能力；
5、具備相當的戰(zhàn)略思維、嚴謹思維體系、敏感的市場意識；
6、具備優(yōu)秀的規(guī)劃及推斷能力及團隊建設能力。
7、總承包公司經營崗位；房地產公司營銷、投拓崗位；建筑相關行業(yè)；設計院等優(yōu)先；