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亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管

1-2萬(wàn)·14薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)選品開(kāi)發(fā)
崗位要求:

負(fù)責(zé)亞馬遜的市場(chǎng)調(diào)研、新品論證、產(chǎn)品上架、關(guān)鍵詞優(yōu)化、廣告優(yōu)化、庫(kù)存管控等一系列的工作,對(duì)所負(fù)責(zé)的Listing的毛利負(fù)責(zé)
1)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)分析:深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品數(shù)據(jù),為新品開(kāi)發(fā)提供方向,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略,確保產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。;
2)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、廣告效果、用戶(hù)反饋等多維度數(shù)據(jù)的分析,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品表現(xiàn)和Listing質(zhì)量,提升轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額。
3) Listing文案撰寫(xiě)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)產(chǎn)品Listing的內(nèi)容撰寫(xiě),包括標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞布局等,確保Listing在搜索結(jié)果中的高曝光率和高轉(zhuǎn)化率。
4)庫(kù)存管理與備貨:密切關(guān)注庫(kù)存情況,結(jié)合銷(xiāo)售預(yù)估和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)的備貨計(jì)劃,避免斷貨或庫(kù)存積壓情況的發(fā)生,確保供應(yīng)鏈的順暢
任職要求:
1、性別年齡:不限,26-35之間
2、學(xué)歷;統(tǒng)招本科,理工背景
3、經(jīng)驗(yàn):有過(guò)類(lèi)似5-10年的崗位經(jīng)驗(yàn),有過(guò)運(yùn)營(yíng)BS鏈接的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)歐美站點(diǎn)、3C電子產(chǎn)品,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富,做過(guò)千萬(wàn)級(jí)的Listing
4、發(fā)展方向:未來(lái)作為合伙人培養(yǎng)
5、素質(zhì)要求:邏輯思維能力強(qiáng),基本的溝通能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)、一定的深入研究能力,成本意識(shí)強(qiáng)、對(duì)數(shù)字敏感等,具投資思維;
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工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)金裕城產(chǎn)業(yè)園-C棟610

職位發(fā)布者

陳海芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市寫(xiě)春秋管理咨詢(xún)有限公司
寫(xiě)春秋由中國(guó)第一位女性ICMC劉新珍創(chuàng)辦,專(zhuān)注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢(xún)、培訓(xùn)和研究,致力于為企業(yè)提供最科學(xué)和最實(shí)用的人力資源管理解決方案。寫(xiě)春秋成立于2005年,秉持“精深、務(wù)實(shí)、貼心”的咨詢(xún)理念,為客戶(hù)“實(shí)現(xiàn)人力資本增值”的的使命感和“決不做爛尾項(xiàng)目”的責(zé)任心,在咨詢(xún)行業(yè)創(chuàng)建一個(gè)又一個(gè)成功的案例,目前寫(xiě)春秋已經(jīng)累計(jì)為近百家企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù),與諸多客戶(hù)建立了互信和長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系,逐漸樹(shù)立起“成功寫(xiě)春秋”的響亮口碑,先后為500多家企業(yè)提供人力資源解決方案和項(xiàng)目落地,解決了人力資源管理的系統(tǒng)問(wèn)題和長(zhǎng)期困惑。寫(xiě)春秋大力投入專(zhuān)業(yè)研究,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,多年來(lái)碩果累累,研發(fā)出與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合的人力資源管理模式——OSMP管理模式,為咨詢(xún)工作的深入開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。寫(xiě)春秋一直矢志不移地打造專(zhuān)家隊(duì)伍,他們成熟、穩(wěn)重、踏實(shí)和堅(jiān)定,不僅具有高度責(zé)任感,而且也具備精深的專(zhuān)業(yè)能力和豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),他們用“滲透式咨詢(xún)”方式將科學(xué)管理理念與中國(guó)文化完美地結(jié)合起來(lái),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)。同時(shí),寫(xiě)春秋一直不遺余力地從事公益活動(dòng),向企業(yè)和社會(huì)傳播管理思想,承擔(dān)中國(guó)企業(yè)管理提升之大任。
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