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更新于 2月13日

大模型算法研究員

面議
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

多模態(tài)算法大模型算法AGENT系統(tǒng)開發(fā)LLM人工智能
崗位職責(zé): 1.模型微調(diào)與優(yōu)化
  • 設(shè)計(jì)和實(shí)施大規(guī)模語言模型的微調(diào)策略(如LoRA、P-tuning等);
  • 優(yōu)化模型訓(xùn)練流程,提升模型性能和計(jì)算效率;
  • 研究并實(shí)現(xiàn)參數(shù)高效微調(diào)方法;
  • 構(gòu)建和優(yōu)化訓(xùn)練數(shù)據(jù)pipeline。
2.多模態(tài)技術(shù)研發(fā)
  • 開發(fā)視覺-語言模型,實(shí)現(xiàn)跨模態(tài)理解和生成;
  • 設(shè)計(jì)多模態(tài)對(duì)齊和融合算法;
  • 優(yōu)化多模態(tài)模型的訓(xùn)練方法和推理效率;
  • 研究多模態(tài)數(shù)據(jù)增強(qiáng)和預(yù)處理技術(shù)。
3.Agent系統(tǒng)開發(fā)
  • 設(shè)計(jì)基于LLM的智能Agent架構(gòu);
  • 開發(fā)Agent的規(guī)劃、推理和決策能力;
  • 實(shí)現(xiàn)Agent與外部工具和API的交互;
  • 優(yōu)化Agent的任務(wù)完成效率和魯棒性。
任職要求: 1.教育背景
  • 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位;
  • 深度學(xué)習(xí)和自然語言處理扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2.專業(yè)技能
  • 精通PyTorch或TensorFlow等深度學(xué)習(xí)框架;
  • 熟悉Transformer架構(gòu)和預(yù)訓(xùn)練語言模型;
  • 有大規(guī)模模型訓(xùn)練和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
  • 良好的算法設(shè)計(jì)和編程能力。
3.研究經(jīng)驗(yàn)
  • 在頂級(jí)會(huì)議/期刊發(fā)表過相關(guān)論文;
  • 有大模型微調(diào)、多模態(tài)或Agent領(lǐng)域的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉業(yè)界最新研究進(jìn)展和技術(shù)動(dòng)態(tài)。
4.個(gè)人素質(zhì)
  • 優(yōu)秀的問題解決能力和研究創(chuàng)新能力;
  • 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
  • 對(duì)人工智能前沿技術(shù)有濃厚興趣。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)海淀大悅信息科技園

入職公司信息

  • 入職公司: 某政府部門
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo北京外企人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱FESCO)是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動(dòng)著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長,幫助國內(nèi)外人才不斷提升價(jià)值。
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