職位描述
人力資源管理員
人力資源實習生2人
崗位一職責（海外人事管理）：
1. 協助完成海外人事管理相關事務的處理
2. 參與海外分支機構員工招聘、培訓、考核、薪酬、出入境等環(huán)節(jié)的工作
3. 跟進海外員工勞動關系，處理員工咨詢及問題
4. 收集和整理海外人力資源政策及市場信息
崗位二職責（招聘）：
1. 協助完成公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等。
2. 參與組織面試，負責面試安排、記錄及反饋。
3. 協助完成員工入職、離職等相關手續(xù)。
4. 維護招聘渠道，確保招聘信息準確、有效。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
3. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。
4. 對人力資源工作有熱情，愿意學習并不斷提升自己。
工作地點
嘉興桐鄉(xiāng)市振石控股集團總部大樓(東南門)
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職位發(fā)布者
梁慶國/人事科長
剛剛活躍立即溝通
振石控股集團振石控股集團，中國企業(yè)500強，地處長三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點企業(yè)，憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢，在創(chuàng)始人張毓強的帶領下，經過近三十年的卓越發(fā)展，形成了包括玻纖制造、風電基材、特種鋼材、復合新材、自控技術、礦產開發(fā)、酒店旅游、物流貿易、房產開發(fā)、健康體檢等在內的多元化產業(yè)布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅定走下去，成功走回來”理念，大力推進國際化進程，積極踐行國家“一帶一路”戰(zhàn)略，現已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區(qū)設立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發(fā)展史，樹立了中國民營企業(yè)發(fā)展的成功典范。
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