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更新于 12月18日

年薪百萬超級合伙人

2-4萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

大客戶(KA)個人客戶(2C)企業(yè)客戶(2B)
中國人壽副部級央企招聘超級合伙人 一、職位條件: 1、25-55周歲,身體健康 無不良嗜好,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、學(xué)歷:大專及以上; 優(yōu)秀者可放寬要求, 3、熱情積極,性格開朗,有愛心,有責(zé)任感,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、擁有豐富的人脈關(guān)系,當(dāng)?shù)赜绊懥χ行模袕?qiáng)烈的上進(jìn)心,積極的創(chuàng)業(yè)精神。 5、入職30天內(nèi)達(dá)成市公司要求業(yè)績,且面試通過。 二、服務(wù)項(xiàng)目: 公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能,提升各方面技能。 1.銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如銀行存款理財(cái),信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等。 2.財(cái)產(chǎn)保險:車險,設(shè)備險,家庭財(cái)產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等,產(chǎn)品保險。 3.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲蓄分紅,高端客戶資產(chǎn)傳承規(guī)劃,企業(yè)主的企業(yè)資產(chǎn)和家庭資產(chǎn)配置規(guī)劃,大客戶家庭婚姻資產(chǎn)管理規(guī)劃。 三、收入及福利待遇: 1、工資:訓(xùn)練津貼+ 業(yè)務(wù)提成+服務(wù)津貼+增員獎金+展業(yè)津貼+年終獎金+特別獎金等 個人業(yè)績或所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績每達(dá)成10萬元,當(dāng)季獎勵1萬元(若當(dāng)季三個月均參會達(dá)成80%以上,則獎勵增加20%)獎勵有效期三年。個人業(yè)績或所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績每達(dá)成100萬元,獎勵10萬元:連續(xù)四個季度每季度達(dá)成10萬元,追加獎勵1萬元,連續(xù)八個季度每季達(dá)成10萬元,追加獎勵2.5萬元。 2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫(yī)療保險、養(yǎng)老公積金,終身免費(fèi)培訓(xùn)。業(yè)績出色,每年享有公司提供的國內(nèi)及海外的旅游獎勵! 3.雙休,上班時間自由靈活。 4.多項(xiàng)獎勵機(jī)制、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金,養(yǎng)老金等;提成上不封頂。(月度獎勵、季度獎勵、物質(zhì)獎勵、旅游獎勵) 5.表現(xiàn)優(yōu)異者,最快3個月可晉升業(yè)務(wù)主管,管理團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)主管級別有管理團(tuán)隊(duì)獎金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成。 6、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼; 7、公司提供終身培訓(xùn),長期享有團(tuán)隊(duì)管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn); 8、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)... 9、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師 10、可成為未來專業(yè)銀行/保險理財(cái)規(guī)劃師 11、入職即有大牛職場經(jīng)理人帶領(lǐng)著處理業(yè)務(wù)。 四、工作時間: 上班時間:周一-周五8:30-5:30 職位福利:大牛帶隊(duì)、年底雙薪、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作、有活力有正能量的一支團(tuán)隊(duì)、公平公正的晉升機(jī)會

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)東杭大廈中國人壽6樓

職位發(fā)布者

張婷/部門經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司公司標(biāo)簽
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)——中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位,被譽(yù)為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內(nèi)首家經(jīng)營壽險業(yè)務(wù)的企業(yè),肩負(fù)中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),深諳國內(nèi)壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內(nèi)A股上市,自此公司成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實(shí)力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實(shí)力。截至2015年,中國人壽保險(集團(tuán))公司已連續(xù)十三年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。作為中國人壽保險(集團(tuán))公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣24,483.15億元,位居國內(nèi)壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長14.7%。2015年公司保費(fèi)收入3,623.01億元,市場份額約為23%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導(dǎo)地位;2015年底公司總市值達(dá)1,149.21億美元,位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設(shè),中國人壽躋身世界知名強(qiáng)勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實(shí)驗(yàn)室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達(dá)人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領(lǐng)先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化,是國內(nèi)大型機(jī)構(gòu)投資者之一,并通過控股的中國人壽資產(chǎn)管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產(chǎn)管理者。2015年公司投資資產(chǎn)達(dá)人民幣22,878.00億元,較2014年底增長8.9%。公司致力于構(gòu)建新一代信息技術(shù)體系,依托先進(jìn)IT技術(shù)培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風(fēng)險管控能力和客戶服務(wù)能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機(jī),市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產(chǎn)品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領(lǐng)域的保險保障和投資理財(cái)需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團(tuán)體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團(tuán)體意外險和短期健康險保單和服務(wù)。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實(shí)守信、客戶至上”的服務(wù)理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。專業(yè)高效的95519客戶服務(wù)專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團(tuán)險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點(diǎn)及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務(wù)商。公司運(yùn)用國際領(lǐng)先的信息技術(shù),拓展電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產(chǎn)品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。重要榮譽(yù)《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”第37位《財(cái)富》中文版“2015年中國500強(qiáng)排行榜”第13位和訊網(wǎng)、中國證券市場研究設(shè)計(jì)中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學(xué)公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強(qiáng)榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實(shí)力最佳保險公司”
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