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更新于 2月24日

行政人事/人力資源專員(高薪雙休不加班)

8000-12000元·13薪
  • 杭州西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 校園
  • 招1人

職位描述

金融行政專員管理經(jīng)驗團隊搭建經(jīng)驗員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展客服
崗位職責: 1、根據(jù)用人部門的招聘需求,實施招聘活動并完成招聘目標。 2、開發(fā)和維護招聘渠道,豐富人才尋訪的方式方法。 3、優(yōu)化招聘流程,完善人員識別與篩選方法。 4、有計劃地組織實施社會招聘、校園招聘。完成人員的面試甄選、薪酬談判、背景調查、錄用審批以及錄用通知。 5.負責公司員工錄用、人事檔案、調動、辭退等日常事務辦理。 6、熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。 7、協(xié)助人力資源其他工作及完成領導安排的工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,應屆生亦可。 2、招聘模塊能力強,根據(jù)公司的人力配置按時完成招聘工作,滿足各部門人力需求。 3、做事積極主動,工作細心認真,有良好的溝通和理解能力,處事外圓內方、有條理。 4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及解決門題的能力。 5、有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神,良好的服務意識與職業(yè)操守。 6、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 薪資待遇: 1、合理優(yōu)厚的薪金:底薪5k+補貼+績效獎金+優(yōu)秀員工激勵獎金等。 2、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險。 3、富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等。 4、多元化培訓課程:崗前培訓,在職個人提升計劃。 工作時間: 8:30-17:30 周末雙休, 法定節(jié)假日休息。 福利待遇: 不定期旅游 定期團建 節(jié)日福利 固定上班時間不加班 晉升空間: 1、公平公正的晉升通道。 2、導師一對一指導。 3、工作氛圍好,90-00后小哥哥小姐姐,充滿活力。

獎金績效

多重績效獎金構成

工作地點

杭州西湖區(qū)文三路292-298號偉星大廈11樓

職位發(fā)布者

陳女士/部門經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司公司標簽
相知多年,值得托付中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),總部位于北京,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據(jù)國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。歷史悠久中國人壽的前身是國內首家經(jīng)營壽險業(yè)務的企業(yè),肩負中國壽險業(yè)探索者和開拓者的重任。在長期發(fā)展歷程中,積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,擁有一支穩(wěn)定的專業(yè)化管理團隊,深諳國內壽險市場經(jīng)營之道。2003年12月17和18日,中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日,中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市,自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。實力雄厚經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2015年,中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)十三年入選《財富》“世界500強”。作為中國人壽保險(集團)公司的核心成員單位,截至2015年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣24,483.15億元,位居國內壽險行業(yè)榜首。2015年公司營業(yè)收入為5,113.67億元,同比增長14.7%。2015年公司保費收入3,623.01億元,市場份額約為23%,繼續(xù)占據(jù)壽險市場主導地位;2015年底公司總市值達1,149.21億美元,位居全球上市保險公司第二位。品牌卓越中國人壽一直致力于打造世界一流的金融保險品牌,通過長期持續(xù)的品牌建設,中國人壽躋身世界知名強勢品牌行列,品牌價值和品牌影響力不斷提升。根據(jù)世界品牌實驗室(World Brand Lab)發(fā)布的2015年(第十二屆)《中國500最具價值品牌》排行榜,中國人壽蟬聯(lián)中國500最具價值品牌第5位,品牌價值達人民幣1822.72億元,比去年上升了77.36億元,在保險行業(yè)中繼續(xù)位居首位。專業(yè)領先中國人壽保險股份有限公司在壽險行業(yè)始終保持專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢。公司擁有強大的產品研發(fā)與創(chuàng)新能力,不斷豐富保險產品和服務的內涵。公司的投資運作高度專業(yè)化,是國內大型機構投資者之一,并通過控股的中國人壽資產管理有限公司成為中國首屈一指的保險資產管理者。2015年公司投資資產達人民幣22,878.00億元,較2014年底增長8.9%。公司致力于構建新一代信息技術體系,依托先進IT技術培育公司一流的經(jīng)營管理能力、風險管控能力和客戶服務能力。公司厚積薄發(fā)的競爭優(yōu)勢在市場上占據(jù)先機,市場份額連年位居首位。中國人壽保險股份有限公司向個人及團體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險產品,涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍,全面滿足客戶在人身保險領域的保險保障和投資理財需求。截至2015年12月31日,公司擁有約2.16億份有效的長期個人和團體人壽保險單、年金合同及長期健康險保單,同時亦提供個人、團體意外險和短期健康險保單和服務。中國人壽保險股份有限公司秉持“誠實守信、客戶至上”的服務理念,依托覆蓋全國城鄉(xiāng)的服務網(wǎng)絡,致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質的保險產品和服務。專業(yè)高效的95519客戶服務專線、安全快捷的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)站、97.9萬名保險營銷員、4.5萬名團險銷售人員、5.6萬個銀行保險渠道銷售代理網(wǎng)點及13.1萬名銀行保險渠道銷售人員使本公司成為客戶身邊貼近的壽險服務商。公司運用國際領先的信息技術,拓展電話、網(wǎng)絡、郵件等電子化銷售渠道,滿足了客戶對保險產品多渠道的購買需求。中國人壽保險股份有限公司推行“機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才”的人才強司戰(zhàn)略,堅持“以人為本、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟睿ε囵B(yǎng)素質優(yōu)良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍。重要榮譽《福布斯》(“Forbes”) 2015年《福布斯》“全球上市公司2000強”第37位《財富》中文版“2015年中國500強排行榜”第13位和訊網(wǎng)、中國證券市場研究設計中心(SEEC)“2015年度第十三屆中國財經(jīng)風云榜”“2015年度最值得信賴壽險公司”香港上市公司商會、香港浸會大學公司管治與金融政策研究中心“香港公司管治卓越獎”“2015年BrandZ全球最具價值品牌百強榜”第62位“2015年金龍獎年度最佳上市保險公司”“2015年中國最佳上市公司”“2015年金鼎獎年度綜合實力最佳保險公司”
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