1、負責輔助邀約客戶
2、負責公司的日常招聘工作
3、邀約面試
4、入職前培訓安排
5、入職手續協助辦理
6、增員動態跟蹤
7、檔案管理
職位要求:
1.具備良好的溝通、表達、組織、協調及時間管理能力;
2.熟悉各種辦公軟件,優秀的親和力
福利待遇:
1、公司提供:底薪+五險+責任津貼+面試獎勵+入職獎勵+轉正獎勵+提成獎勵+其他獎勵方案;
2、團建活動: 國內外游、團建、員工聚餐、
3、多元化培訓課程:崗前培訓,在職提升培訓;
4、良好晉升機會:內部轉職(橫向發展)、縱向提升;
5、90后團隊,氛圍輕松,環境舒適;
6、工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休