崗位職責:
1、 協助上級做好綜合、協調各科室工作和處理日常事務;
2、 協助參與并起草院內發展規劃的擬定年度經營計劃的編制及各階段工作目標分解;
3、 負責院內年度綜合性資料,組織并起草院內綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;
4、 負責院內通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進院內的管理;
5、 負責召集院內辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
6、 監督執行規章制度和勞動紀律,處理科員獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
7、 負責做好院內來訪人員的接待安排,組織、協調院內年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
8、 負責內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
9、負責員工活動的策劃和組織;
10、負責檔案管理工作;
11、加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作。
12、水電消防管理
任職資格:
1、本科或以上學歷,有行政管理工作經歷3年以上,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件,有醫療行業相關工作經驗者可優先考慮;
2、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力。熟悉行業相關的法律、法規知識。工作仔細認真、責任心強、靈活;
3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
4、精通行政管理工作,熟悉會務組織,檔案管理,宣傳推廣等工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、員工旅游、節日福利