工作描述:
1、根據公司招聘計劃組織各崗位員工招聘工作,負責新錄用人員入職手續辦理及組織新員工培訓及轉正考核工作;
2、負責員工勞動合同簽訂、變更、續簽、解除/終止等管理工作,負責員工辭退、辭職、退休等管理;
3、負責員工社保、公積金增減等管理工作;
4、考勤及工資表的統計、分類、匯總、制作工作,確保全部數據真實有效;
5、負責辦公室日常辦公制度維護、管理,負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 擁有??萍耙陨蠈W歷,致力于為企業贏得戰略性的人才招聘優勢。
2. 具備3年以上相關工作經驗。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具有良好的溝通能力和執行力,良好的抗壓性和穩定性。
公司福利: 五險一金、節日福利、定期體檢、員工旅游、周末雙休、帶薪年假
工作時間:周一至周五周末雙休,法定節假日休息。