崗位職責:
1、負責公司勞務管理規章制度的制定;
2、負責制定公司勞務管理制度和工作流程;
3、負責對公司新項目的相關人員做好勞務交底工作;
4、負責制定公司勞務糾紛應急預案工作;及時處理好在項目用工過程中出現的各類突發事件,協調勞務糾紛,確保勞務管理不出現影響公司信譽的嚴重事件;
5、負責做好公司勞務資料的計劃和回收監督工作,確保勞務資料的及時、真實、有效;
6、負責公司工程項目的及時統計、臺賬備案、過程中的跟蹤、監控工作;
7、協調好公司各項目部與總包單位的業務關系;
8、協調好與其他部門的關系,完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、具有一定的勞務管理知識和經驗;
2、工作細致、認真、責任心強,協調能力好;
3、具有先進的管理理念和敏銳的風險預控能力;
4、具有勞務管理相關證件者、復員軍人優先;
5、熟練使用word、excel、ppt辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識。
職位福利:五險一金、年底雙薪、定期體檢、周末雙休、績效獎金