崗位職責(zé):
1、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)PMO角色,負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)流程和重點(diǎn)項(xiàng)目管理。調(diào)研診斷并研究解決各事業(yè)部項(xiàng)目管理共性的問題和需求;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各事業(yè)部項(xiàng)目執(zhí)行過程,定期抽查,輸出管理報(bào)告;負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理成熟度評(píng)價(jià)模型,定期開展各下屬事業(yè)部項(xiàng)目管理成熟度評(píng)價(jià)工作;
2、擔(dān)當(dāng)集團(tuán)流程管理Owner角色,負(fù)責(zé)公司流程體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建立落地及監(jiān)督評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)公司流程制度建設(shè),匹配公司組織架構(gòu)協(xié)同業(yè)務(wù)部門及信息化部門開展流程新建、優(yōu)化調(diào)整及流程E化工作;
3、負(fù)責(zé)建立公司流程審核評(píng)價(jià)制度,定期組織流程體系的梳理、診斷工作,針對(duì)流程不符合項(xiàng)(如疏漏、缺陷及低效等)提出優(yōu)化建議,并組織討論落實(shí)。負(fù)責(zé)開展流程效率管理工作,確保流程運(yùn)行高效順暢;
4、項(xiàng)目管理及流程管理培訓(xùn)賦能工作,選用推廣流程管理及項(xiàng)目管理方法論和管理工具/系統(tǒng),持續(xù)提升項(xiàng)目管理及流程管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、研產(chǎn)銷一體化企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理或流程管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有PMO工作經(jīng)驗(yàn)及流程建立、變革、流程體系內(nèi)部審核搭建和運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)最佳,特別是IPD流程);
3、先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念,精通項(xiàng)目管理相關(guān)方法論、系統(tǒng)工具等,熟悉PMO工作內(nèi)容及方法;
4、精通體系文件編制規(guī)范,熟練掌握流程管理、流程變革的工具方法;
5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,工作有方法、有耐心、有韌性;
6、較強(qiáng)的適應(yīng)學(xué)習(xí)能力,分析判斷能力,優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。