[職位描述]
1、根據(jù)公司的發(fā)展需要和招聘要求,負責崗位招聘工作;
2、負責每月薪酬績效的核算及落地,員工社保公積金的繳納辦理;
3、負責公司的培訓工作,包括規(guī)章制度、企業(yè)文化等;
4、公司文化活動的組織、策劃及實施。
[崗位要求]
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、在招聘、績效、培訓模塊有實踐經(jīng)驗;
3、熟練操作Excel、PPT等辦公軟件;
4、性格開朗,抗壓能力強,服從領(lǐng)導安排。
[您將收獲]
有競爭力的基本薪資
定期的專業(yè)培訓
人性化的彈性上班時間
貼心的餐飲補助
不一樣的團建旅游
一年一度的員工體檢
風趣的同事
好吃的飯局
以及法定假期、帶薪年假、五險一金等等……
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職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休