技能要求:
市場管理,領導力,決策能力,大客戶代表,團隊建設
崗位職責:
1、渠道開發及維護,負責渠道,學校、工廠/廠礦、高速服務區、零食系統、自助售貨機系統等等;
2、達利飲料經銷商人員管理及培養;
3、落實公司的達利飲料銷售市場拓展和策略;
4、達利飲料經銷客戶維護和管理;
5、了解市場動態情況,及時反映市場問題,制定市場操作策略;
6、整合資源促進銷售發展;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡28--38歲;
2、熟悉特通渠道的運作模式和客戶群體,具備3年以上飲料或快消品行業特通渠道銷售管理經驗;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力;
4、優秀的組織、協調能力和團隊管理能力,有團隊協作精神,善于挑戰;
5、熟悉基本辦公軟件Word、Excel等;
6、月休4天(可調休);
7、工作地點(川渝區域);
8、適應出差;
9、有豐富的特通渠道資源者優先。
有意者請投簡歷