崗位職責:
1、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理;
2、組織開展日常考勤、績效和薪酬統計工作;
3、組織開展人員招聘、培訓等工作;
4、協助處理行政事務工作;
5、 完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學等相關專業;
2、熟悉國家勞動人事政策法規,熟練使用辦公軟件,有從事酒店相關經驗優先;
3、善于溝通表達,親和力較佳,具有良好的執行力和團隊合作精神,責任心強。
4、服從工作內容和工作地點安排
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利、年終獎、工作餐等