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更新于 4月24日

KA省區經理(江蘇)

8000-10000元
  • 南京江寧區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

OTC銷售KA連鎖
崗位職責: 1、負責推廣公司的仿制藥/新藥制劑,完成公司所分配的銷售任務; 2、負責拓展、建立和維護良好的客戶關系,探尋客戶需求,與跨部門團隊合作設計有針對性的解決方案; 3、高效組織、協調公司內外部資源,高質量交付客戶解決方案產品或服務; 4、負責上級安排的其他工作。
任職資格: 1、大專及以上學歷,醫學、藥學相關的教育背景優先; 2、3年以上醫藥行業第三終端、連鎖藥店、OTC等相關工作經驗; 3、有責任心和自驅力,有較強的溝通表達能力及邏輯思維; 4、客戶為先的思維,善于獨立思考,有較強的創新和學習能力; 5、工業百強、化藥推廣經驗者優先。 薪資結構:基本工資+績效+提成

工作地點

江寧區萬達廣場(南京江寧店)

職位發布者

沈女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州第四制藥廠有限公司
蘇州第四制藥廠有限公司,成立于1952年,注冊資本12900萬元,是一家專業以原料藥、制劑研發和生產為基礎的綜合性制藥企業,致力于為人類的健康生活提供優質醫藥產品。公司于1994年即開展FDA認證,具備非常豐富的藥品生產質量管理經驗, 2015年公司整體搬遷至國家級化工園區常熟新材料產業園內。公司董事長畢業于清華大學,開發過多種高難度藥物,在疫情期間為國家開發出重要的抗新冠藥物。公司通過強大的技術創造力和研發能力,在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細菌、真菌感染等疾病的戰役中貢獻企業自身的力量,成為資源可持續發展、環境友好型現代化高科技制藥企業。人才理念:秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把蘇四打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。蘇四倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。蘇四把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是蘇四對人最大的尊重,對員工最大的善。蘇四努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,從技術到管理培養方向,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。蘇四推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長環節關愛員工。蘇四人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。地理位置及交通:距離常熟站10KM距離碩方機場45公里距離浦東機場120公里位于常熟市海虞鎮新材料產業園
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