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更新于 4月23日

KA大區經理(陜甘寧)

8000-12000元
  • 西安雁塔區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

百強連鎖開發直營團隊
崗位職責: 1、負責區域內KA大客戶的業務開發,落實公司層面的項目,達成戰略合作并形成銷售業務。 2、全面維護KA大客戶關系,協同市場部、銷售等部門,督促活動在區域的實施,提高公司產品品牌知名度、市場占有率和銷售額。 3、負責與連鎖大客戶重大項目商務談判的策略制定與執行,達成有利于公司的合作協議,以及合同簽訂與回款工作。 4、負責部門日常管理與團隊建設,不斷提升人員能力和團隊業績。 5、管理KA渠道成本預算,提升部門盈利能力。
崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫藥、市場營銷等相關專業者優先; 2、至少5年以上醫藥行業KA銷售管理經驗,有豐富的百強連鎖藥房終端資源及分銷資源,具備0-1團隊搭建能力; 3、較強的市場開拓、商務談判,溝通與團隊管理和執行能力; 4、高度的工作熱情和責任心以及抗壓能力,能適應全國性出差。

工作地點

西安雁塔區萬達廣場(高新店)

職位發布者

沈女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo蘇州第四制藥廠有限公司
蘇州第四制藥廠有限公司,成立于1952年,注冊資本12900萬元,是一家專業以原料藥、制劑研發和生產為基礎的綜合性制藥企業,致力于為人類的健康生活提供優質醫藥產品。公司于1994年即開展FDA認證,具備非常豐富的藥品生產質量管理經驗, 2015年公司整體搬遷至國家級化工園區常熟新材料產業園內。公司董事長畢業于清華大學,開發過多種高難度藥物,在疫情期間為國家開發出重要的抗新冠藥物。公司通過強大的技術創造力和研發能力,在人類與新冠病毒、糖尿病、干眼癥、細菌、真菌感染等疾病的戰役中貢獻企業自身的力量,成為資源可持續發展、環境友好型現代化高科技制藥企業。人才理念:秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,把蘇四打造成一個海納百川的組織,在這個組織里,普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。蘇四倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。蘇四把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是蘇四對人最大的尊重,對員工最大的善。蘇四努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,從技術到管理培養方向,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。蘇四推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。蘇四從生活、情感、成長環節關愛員工。蘇四人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。地理位置及交通:距離常熟站10KM距離碩方機場45公里距離浦東機場120公里位于常熟市海虞鎮新材料產業園
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