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1.協助課經理做好商場的日常營運，努力完成公司下達的銷售指標； 2.負責本區域內各供應商合同的管理和跟進工作，保持與供應商的良好溝通； 3.迅速有效地處理商場的各類突發事件（顧客投訴、各類退換貨等），維護商場的正常營運； 4.嚴格遵守公司各項規章制度，及時在巡場工作中發現問題，針對違規員工進行教育指導； 5.按要求每日進行有效的朝禮宣講，傳達公司各項宣傳推廣活動及各項規章制度； 6.加強對寄售商員工管理工作，包括：考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規范、禮貌用語的使用。 任職要求： 1.大專及以上學歷，28歲至38歲； 2.具有3年以上百貨/零售行業的樓面管理經驗； 3.具有較強的應變能力及語言溝通能力，會英語者優先； 4.良好的團隊意識及合作精神、敬業精神； 5.能熟練操作Office辦公軟件。