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工作職責：
一、客戶開發、平臺運營策略與執行
?1.制定開發運營策略?：負責客戶開發、留存率提升及銷售目標達成，根據市場及競品分析調整策略。
2.?商品與資源管理?：主導商品上架、定價、資源位提報，優化搜索排名及分類匹配。
3.管理平臺日常運營，包括活動策劃、頁面規劃及用戶體驗優化。
?4.活動策劃與執行?：對接外部平臺資源，策劃并落地運營活動方案。
5.通過異業合作拓展資源渠道。
二、福利體系與合規管理
?1.福利政策設計確保預算合理及政策合規。
?2.員工關懷落地?：組織節日關懷、健康管理等福利活動，提升員工滿意度。
四、內外部協作
?1.跨部門協同?：協調公司各部門資源，保障福利項目及商品供應高效落地。
?2.外部關系維護?：管理客戶、供應商等合作方關系，確保資源對接順暢。
五、團隊管理
1.制定團隊目標并分解任務，指導團隊成員工作執行及績效考核；
2.搭建人才梯隊，優化團隊協作機制。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷；市場營銷、電子商務、管理學等相關專業。
2.3年以上平臺運營經驗，熟悉企業福利系統或政府采購平臺操作流程；
3.具備電商行業背景（如B2B/B2C平臺）、小程序/APP運營經驗者優先。
4.有較好的邏輯及執行力，溝通協作能力強，抗壓能力強，具備服務意識和解決突發問題的能力。