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1、按標準和制度，進行現場工藝、品質、衛生稽核和入庫產品的檢核； 2、對人員、設備、原料、環境等異常進行監控,對異常進行處理； 3、當班品質管理數據的統計、分析，專案推動結果追蹤、品質工作改進、品質改善提議； 4、現場員工質量意識培訓及輔導，對不符合崗位要求的行為及現象有權制止，并提出處理意見； 5、通過在工廠及總部品保各模塊的輪崗，積累豐富的實踐經驗，長期成為品保核心領域的管理型或技術性人才。 任職要求： 1、想拼敢闖、有雄心壯志、富有激情，具備出色的團隊合作能力及強大的執行能力； 2、嚴謹細致，原則性、責任心強； 3、良好的溝通協調能力； 4、積極主動、陽光誠信、有較強的壓力承受力； 5、本科及以上學歷，食品等相關專業優先。 福利待遇： 1、2025屆應屆畢業生優先，薪資標準：本科：6000-7500元/月、碩士：7500-9000元/月； 2、執行管培生專項培養計劃，6年3連跳加速培養晉升機制，提升職場素養及能力，加速實現從校園到職場再到精英的轉變。 3、公司設有管理創新獎、合理化建議獎、先進個人等眾多獎項，為優秀人才提供具有競爭力的待遇條件； 4、公司為員工提供暢通的職業發展通道及科學的培訓體系，同時提供送外培訓、自我開發學習、外派工作、外派學習考察等機會； 5、公司設有員工生活區，各項娛樂運動設施齊全，提供集體公寓，讓廣大學子能安居樂業: (注：床上及生活用品自備，房租水電費全免)； 6、公司為員工提供全員合法參保、帶薪年假、節日慰問金、補貼等福利； 7、公司設有員工食堂，公司向員工提供午餐補貼，員工可根據個人意愿選擇是否在公司內就餐； 8、公司定期組織員工參加免費健康檢查； 9、公司定期組織文體比賽、外出旅游、聚餐、聯歡等各類集體活動，豐富員工生活。 校招流程：初試——復試——背景調查——offer