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1.監督檢查和考核公司流程運行及制度執行情況，保證流程及制度的正確執行。 4. 負責公司品質督導檢查情況的通報和整改培訓。 5. 根據督察工作計劃對各職能部門、分公司、事業部、服務中心/服務部的工作質量和服務質量進行檢查、整改跟蹤和改進。 6. 監督檢查和考核公司各部門職能發揮及各級員工職責履行情況，保證部門職能切實發揮和崗位職責的有效履行。 7. 督促檢查和考核公司工作計劃的執行情況，保證公司年度目標的有效實現。 8. 督促檢查和考核公司會議紀要、通知等文件的貫徹落實情況，確保公司各項政策及重要事項的高效落實。 9. 傾聽員工心聲，了解員工所急所想，并對公司領導和員工反映強烈的問題實施專項調查，文明督導檢查，營造和諧文明的企業文化氛圍。 10. 對員工投訴、舉報的事件要進行專項調查、取證、做出處理意見、存檔，嚴厲打擊重大違規違紀人員，維護公司利益。 11. 對集團公司任何事項、工作計劃、工作痕跡有督察的權利和義務。 12. 針對公司各職能部門、分公司、事業部、服務中心/服務部被督察檢查出的問題進行專項教育培訓。 任職要求：35歲以內，身高170以上，大專及以上學歷，電腦辦公軟件操作熟練，溝通交流能力強。 工作經驗: 5年以上，具有物業管理、行政管理、消防、機電工程、質檢督導、城市服務工作經驗者以及退伍軍人 優先錄用。 在萬柏林、杏花嶺、迎澤、小店區居住優先。