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更新于 6月9日

門店運營管理崗

7000-8000元

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 五險一金
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 周末雙休

職位描述

零售/批發新零售
崗位職責: 1、經營目標達成,制定并分解門店月度/季度銷售目標,監控銷售進度并動態調整策略。 2、團隊管理與培訓,主導員工排班、績效考核,組織定期技能培訓(如產品知識、銷售話術)。 3、商品與庫存管理,根據銷售數據優化商品陳列,控制庫存周轉率,避免缺貨或滯銷。 4、顧客服務與體驗優化,處理客訴并建立反饋機制,推動服務流程標準化(如收銀速度≤2分鐘/單)。 5、財務管理,審核門店日常費用支出,監控水電、人力等成本占比,確保利潤率達標。 6、營銷活動執行,策劃并落地門店促銷活動(如滿減、會員日),協調線上推廣資源。 崗位要求: ①三年以上商超運營管理工作經驗,有過大型超市或零售管理團隊工作經驗的優先考慮; ②學歷:大專及以上,管理經驗豐富、能力突出者可適當放寬; ③熟悉食品安全管理體系、食品安全法、食品標簽通則、食品生產許可管理辦法、熟悉食品經營管理辦法等法律法規,熟悉食品技術標準,對各類標準具有正確的解讀方式; ④有優秀的經營管理能力、人員管理能力和現場管理能力,敢于擔當、管理得當、經營有方,業務拓展能力強; ⑤具有較強的執行力、較好的團隊精神、談判能力、數據分析能力、溝通協調能力和強烈的責任心。 工作時間、月休情況: 雙休,輪班倒休,法定休。 試用期時間及薪資、保險: 試用期1個月,薪資:7200-7700,上五險。 福利待遇: 補貼工裝等福利費用。

工作地點

石家莊欒城區S101/南三環/東佐橋出口

職位發布者

張女士/人事經理

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公司Logo河北諾亞人力資源發展集團有限公司
河北諾亞人力資源開發有限公司簡介河北諾亞人力資源開發有限公司成立于2001年,秉承“以客戶為中心”的服務宗旨,堅持市場化、專業化、平臺化、國際化的運營思路,力爭成為京津冀范圍內數字化人力資源業務流程外包和高端才智外包“雙價值鏈”的知名供應商。努力為用戶提供卓越的客戶體驗,為高質量就業、和諧勞動關系踐行社會責任,為推動產業轉型升級和經濟結構戰略性調整做出貢獻,為新時代經濟強省、美麗河北的發展建設提供專業化才智支持。人力資源業務流程外包以“招、培、派、管”為業務主線,利用自行開發的“諾招聘”“諾社保”平臺工具與互聯網深度融合,不斷改進客戶服務體驗,提高服務效率,為客戶提供附加值的整體人力資源解決方案。高端才智流程外包以國際人才城為平臺,以引才引智、創業孵化、成果轉化和資源共享為主要服務方向,構建智力資本承載度更高、附加值更大的高端現代服務體系。經過20年的發展,諾亞公司在河北省內11個地市、石家莊四區、辛集、藁城、欒城、井陘、鹿泉、贊皇、高邑等地區設有分(子)公司,至今已為8000家單位和22萬名員工提供高效的人力資源外包服務,行業涉及IT、電子、電力、通信、生產制造、快耐消、批發零售、交通運輸、金融、保險、建筑房地產、醫療衛生、政府機關事業單位等。2016年成立石家莊國際人才城,是集高端人才引進、創業項目孵化、科技成果轉化、資源共享交流為一體,融通政府、企業、社會機構、專業人才的綜合服務平臺。2019年6月運營河北省石家莊人力資源服務產業園,產業園以“一園多點,一園多能”規模布局,堅持“戰略性集聚和系統性開發”發展理念,拓展人力資本產業,依托六大服務功能,為機構賦能、為人才賦能,促勞動力就業、促人才配置、促經濟發展,目前已入駐機構66家。諾亞公司已經成為河北省區域內,各行業客戶首選的人力資源外包戰略合作伙伴,作為河北省人力資源服務行業的旗艦典范,諾亞獲評河北省首家“5A級人力資源機構”,先后榮獲“河北省知名品牌”“河北省服務名牌企業”“河北省消費者信得過單位”“河北省誠信服務示范單位”“河北省服務外包示范企業”“河北省外國專家局引智工作站”“河北省引進外國智力示范單位”“石家莊市百強企業”等多項榮譽或稱號。
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