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鄭重聲明：公司總部直招！！非業務員！！非上門推銷保險人員。 招聘要求： 一、男女不限，年齡25-45歲，全Ri制大專。 二、溝通能力良好，服務意識強，具有一定的親和力，形象好氣質佳。 三、具有吃苦耐勞的精神，有責任心、團隊榮譽感強，服從管理。 四、抗壓能力強，有過金融行業、房地產業、銷售業工作的人士優先考慮。 工作職位描述： 1.為客戶提供優質的售后服務， 2.根據客戶新需求，制定并更新保障方案， 3.維系老客戶服務，建立良好穩定的關系， 4.不定期進行社區宣講等服務。 薪酬待遇： 新人培訓（使用）期六個月，每月津貼5000元（年齡不符合者或另一條件不符合者3500）+績效獎勵2500元左右。 工作時間： 周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00 周六：8:30～11:30 周日：休 工作地點： 徐州IFC國際金融中心22樓2206 聯系人：黃經理 其他介紹： 辦公地點在IFC大樓內。無需進行陌拜、掃樓、掃街等活動。每月每人都會發放新的客戶資料進行售后服務，月均100個起。 職位亮點： 1.無需加班，且彈性工作制，適合有接送孩子需求的人士。 2.員工旅游，公司補貼。 3.晉升公平，待遇優厚。 【崗位職責】 1.為客戶提供高質量的售后服務，了解客戶需求并及時回應客戶的問題和反饋，建立良好的售后服務關系。 2.幫助客戶進行保單整理、資料變更、保險咨詢等相關服務。 3.通知客戶領取各類禮品，邀約客戶參加公司舉辦的各項回饋活動。 4.接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓。 【任職要求】 1.大專及以上學歷（學信網可查），23歲及以上。 2.具有較強的溝通協調能力和服務能力。 3.良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。 4.有良好的團隊意識，具有一定的學習能力。 【福利待遇】 1.薪資待遇:底薪+績效，養老險、醫療險、工傷險、意外險、補充醫療、企業年金險，每月至少三項以上額外獎勵補貼。 2.晉升培訓：中國人壽作為副部級央企，具有公開透明的晉升制度，全面完善的培訓體系。 3.工作時間：8:30-12:00，14:00-17:30；周休一天半。