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需要證券從業(yè)資格及證券、銀行等金融行業(yè)營銷及團隊管理經(jīng)驗！！！業(yè)務崗位有考核有激勵！ 宏信證券總部營業(yè)部，有存量客戶基礎，私募客戶及機構(gòu)客戶開發(fā)經(jīng)驗豐富，平臺廣闊支持業(yè)務發(fā)展！ 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成團隊人員招聘及業(yè)務開展； 2、拓展營業(yè)部現(xiàn)有業(yè)務模式及展業(yè)渠道； 3、組織團隊內(nèi)部人員培訓及專業(yè)演練提升團隊成員專業(yè)度，協(xié)助監(jiān)督團隊成員業(yè)務開展； 4、拓展并維護高凈值個人客戶，家族及企業(yè)客戶，拓展私募基金客戶及機構(gòu)業(yè)務開發(fā)； 5、依托公司產(chǎn)品體系，進行金融產(chǎn)品推廣，為客戶提供金融理財綜合配置方案，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值； 6、轉(zhuǎn)正且通過考核后可享公司存量客戶分配； 7、公司制定的其他相關工作。 任職要求： 1、大學本科及以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試； 2、具備金融類團隊管理經(jīng)驗，擁有成熟人員團隊最佳； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達能力、談判技巧及親和力； 4、、有豐富客戶資源者可放寬應聘條件。 薪酬待遇： 1、根據(jù)入職年限及能力不同，年薪一般在15萬-100萬，為您提供與能力匹配的的薪資體系 2、底薪+績效提成+獎金激勵+年終獎+五險一金+帶薪年假+定期體檢 3、全員工培訓及發(fā)展計劃：專業(yè)的金融知識學習、完善的培訓體系、良好的學習工作環(huán)境、靈活的晉升發(fā)展機制。 管理路線：財富顧問—區(qū)域經(jīng)理—財富總監(jiān)—營業(yè)部總經(jīng)理/ 總部業(yè)務管理崗位 專業(yè)路線：納入總部分析師培養(yǎng)梯隊，為公司財富管理業(yè)務提供專業(yè)支撐