職責一 計劃和預算管理
1.根據公司年度計劃,制定本部門本崗位的工作計劃并按時達成。
2.制定本部門本崗位相關的年度預算計劃并進行預算管理。
職責二 制度管理
1.配合部門經理起草、撰寫、修訂本部門相關制度流程。
職責三 服務商管理
1.配合部門經理,做好本部門服務商的對接與管理。
職責四 戰略實施管理
1.配合經營管理部經理,完成公司發展戰略的落地工作。對總公司董事會確定的公司中長期戰略規劃目標及工作,組織分解落實,過程中監督實施進展情況。
2.配合經營管理部經理,完成對戰略實施情況進行滾動評估和報告反饋。
職責五 調研規劃
1.配合經營管理部經理,根據公司相關計劃,定期調研反饋行業動態,評估并制定市場營銷計劃。
2.配合經營管理部經理,針對公司業態和調研結果,規劃、探索公司外拓合作項目,開發新的商業模式。
職責六 產業孵化
1.配合經營管理部經理,完成新業務孵化工作,對公司擬進入的業務進行籌建和運營。
職責七 年度經營計劃
1.配合經營管理部經理,編制公司年度經營計劃,指導各部室經營計劃的編制。
2.配合經營管理部經理,分解重點指標及工作,組織細化責任人和時間節點,并督促落實。
職責八 運營管理體系
1.配合經營管理部經理,建立健全并不斷完善公司運營管理體系,擬定各部門運營監控和分析的制度和流程。
2.配合經營管理部經理,完成制定公司的組織機構圖、部門設置和職能設定。
3.配合經營管理部經理,對各部門下達年度經營指標并在總公司績效考核框架下開展考核。
職責九 品牌宣傳
1.配合經營管理部經理,統籌公司品牌宣傳工作,制定并實施公司的品牌宣傳和推廣計劃。
2.配合經營管理部經理,策劃并組織實施推廣、品牌及媒體宣傳等各類活動。
職責十 統計與運營分析
1.配合經營管理部經理,收集、審核公司運營管理相關數據, 根據需要定期報送各類統計報表。
2.配合經營管理部經理,完成公司各“黃金周”期間經營情況統計。
職責十一 潘家園指數
1.配合總公司完成“潘家園指數”的數據收集工作。
職責十二 其他
1.確保安全生產工作完成率達到100%。
2.完成領導交辦的其他工作。
工作經驗
3年以上經營管理經驗,運營調研能力強者優先。
知識要求
1、本科及以上學歷,985、211院校。
2、熟悉國家、地區及企業關于運營、管理、合同管理等方面的法律知識。
3、文玩、電商行業從業經驗者優先考慮。
素質能力
1、能夠承擔工作壓力,具有較強的溝通協調能力,較強的文字駕馭能力,優秀的外聯與公關能力。
2、辦公軟件的熟練操作。
其他 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。