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【崗位職責】
一、各類報表出具
1、按時、準確編制客戶別、產品別、組織別等損益報表
2、完成各項財務指標PTT數(shù)據(jù)的整理匯總；
3、按時、準確提交集團各類財務報表數(shù)據(jù)表格；
4、輸出各部門月度實際績效責任狀數(shù)據(jù)指標及目標數(shù)據(jù)等。
二、預算及預測出具
1、培訓各業(yè)務部門對于預算科目的理解及填寫要求；
2、各業(yè)務部門的滾動預算數(shù)據(jù)的整理匯總及對標全年預算的調整及查找差點；
3、解答各業(yè)務部門人員提出在填寫預算過程中遇到的困難；
4、對于預算不合理之處，承上啟下溝通協(xié)調且提出建設性意見；
5、預算品相基礎信息匯總確認及編制搭建預算模板。
三、費用管理
1、監(jiān)測各業(yè)務部門計劃及實際投放費用情況；
2、管控區(qū)域促銷費用的提報、申請、審核、執(zhí)行、結案、預提、沖銷等事項，檢核區(qū)域費用投入的真實性、有效性等；
四、財務管理
1、產品的價盤體系的梳理；
2、對于產品優(yōu)惠政策的毛利測算；
3、財務表格模型搭建及設計；
五、經(jīng)營分析
1、通過各業(yè)務部門收入增長趨勢、費用管控、利潤率達成情況等維度給領導制定策略提供一定得支持；
2、通過投入產出對比分析，及客戶達成情況、利潤貢獻率等進行追蹤和分析，配合業(yè)務部門提升經(jīng)營意識；
六、運營及其他
1、協(xié)助部長日常工作事項跟進及管理；
2、組織部門會議及各項工作的跟蹤落實；
3、對接不定期審計事項；
4、組織財務部對外培訓會議；
5、不定期盤點。
【任職要求】
1、本科以上學歷，財務、審計相關專業(yè)，具備中級職稱；
2、具備扎實的理論基礎及實操經(jīng)驗，以及較強的財務分析能力，有財務核算經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通SAP系統(tǒng)，excel操作熟練。