崗位職責:
1、領導解決方案團隊,制定團隊目標、分工及考核機制,提升團隊專業能力和協作效率,主導行業解決方案的標準化、體系化建設,建立可復用的方法論和知識庫;
2、牽頭重點行業(新能源、工業、石油石化、冶金等)的市場洞察及解決方案設計,主導高復雜度客戶需求的攻關;
3、推動行業解決方案的差異化競爭策略,定期組織競爭對手分析及市場趨勢研判,優化公司產品路線圖,拉動相關產品開發上市;
4、決策重大項目的技術方案選型,確保方案競爭力與落地可行性;
5、代表公司與行業協會、頭部客戶、戰略合作伙伴建立深度關系,主導行業生態聯盟的搭建;
6、建立解決方案培訓體系,培養內部技術專家和行業顧問團隊;
7、管理行業解決方案預算及資源分配,優化投入產出比,定期向高層匯報行業洞察、團隊績效及戰略建議,支撐公司決策。
任職要求:
1、5年以上低壓電氣工作經驗,3年以上團隊管理經驗,本科或以上學歷,電氣或者自動化專業優先;
2、有新能源及相關甲方、成套廠、設計院工作經驗者優先,具備電氣圖紙識圖繪圖能力;
3、能夠將行業洞察轉化為公司級業務策略,能協調內外部資源推動復雜項目落地;
4、深入理解新能源、工業、石油石化、冶金等目標行業的業務流程、技術趨勢及痛點;
5、熟悉行業標準、政策法規及典型應用場景(如智能制造、能源數字化、低碳轉型等);
6、具備復雜行業解決方案的架構設計能力,能主導大型項目技術方案制定。
7、以客戶需求為核心,具備創新思維,較好的抗壓與應變能力,具備較強的溝通協調能力,形象氣質佳,具有較好的公眾演講能力。