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更新于 7月25日

新媒體運營(松下電器)

7000-12000元
  • 成都武侯區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

圖文平臺短視頻平臺抖音小紅書微信公眾號家裝類內容運營活動運營品牌運營新媒體新零售家具/家居/家電
崗位職責
1、負責跟進門店銷售占比達成,門店復購率達成,確保門店的銷售額達到預期目標;
2、負責OMO賬號在抖音,小紅書等平臺的賬號運營,包括日常種草內容運營、線上引流等;
3、推進門店體驗活動落地,反饋SOP執行節點:開展異業/商場合作方案談判;
4、維護門店終端形象,確保門店基礎物料、人員形象配置到位;
5、與店員、門店店長日常關系的維護及公司日常重點工作事項跟進完成;
6、與中心團隊密切合作,及時反饋市場動態和運營問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、擁有2年以上的家電零售或相關領域的運營經驗;
3、有互聯網思維,對OMO新媒體感興趣,學習能力強,對新事物趨勢有敏銳的洞察力;
4、具備解決問題和應對突發事件的能力;
5. 能夠使用基本的辦公軟件和零售管理系統。
福利待遇:
入職購買五險一金、帶薪培訓、節假福利、生日福利、通訊補貼、定期體檢、員工旅游,工會福利等;

工作地點

武侯區京東MALL(成都新南中心店)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都金松營銷有限公司
  • 公司地址: 成都錦江區較場壩中街15號東方廣場-A座
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

鄧先生/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務有限公司
上海外服(四川)人力資源服務有限公司(簡稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團)有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業領先與本土優勢的有效整合,人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團)有限公司40余年豐富實踐和專業底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業”的企業使命,上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包”五項主營業務,聚焦價值創造、依托技術創新,為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經濟圈”戰略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業和近80,000名雇員提供專業的人力資源服務,服務網點遍布21個地市州,可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項:全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業百強企業四川省勞動保障守法誠信A級企業四川省人力資源服務行業協會副會長單位四川省人力資源服務業龍頭企業(綜合類)四川省人力資源服務行業誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業優秀骨干企業四川省人力資源服務5A級機構四川地區最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業
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