保險內勤崗位
1、制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃;
2、應用/開發(fā)基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程;
3、落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓;
4、協(xié)同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理;
5、組織職域中心相關會訓;
6、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、溝通表達能力優(yōu)秀,形象氣質佳,具有一定的抗壓能力;
3、有至少2年以上保險一線培訓工作經驗;
4、樂于分享,認可企業(yè)文化,認可職域業(yè)務模式。
關于我們:
世界500強正式編制內勤崗位
完善的福利保障:六險二金、年終獎金
全方位的培訓體系:指導人帶教輔導、新人培訓班
體貼的員工關懷:節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢
理想的工作環(huán)境:協(xié)作互助的團隊氛圍、成熟的晉升渠道