工作內容:
1、負責車間員工計件薪資及考勤核算;
2、負責員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案)和更新勞動合同;
3、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;
6、完成領導交辦的其工作;
任職要求:
1、具有1~2年以上大型制造業相關工作經驗
2、具有1年以上人力資源相關工作經驗;
3、較強數據處理能力,能熟練應用基礎函數及掌握office辦公軟件;
4、具備良好的服務意識、溝通能力和主動性;
5、大專以上文憑。
工作時間:單休,8:00-17:30
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利