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職位描述：
1、根據(jù)預(yù)算管理要求，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人制定年度目標(biāo)及落地舉措、定期監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行情況并分析差異原因，督促提升預(yù)算達(dá)成率；
2、根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，每周/月/季/年度進(jìn)行財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)利潤預(yù)測；跟進(jìn)預(yù)測差異；
3、根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，每月開展特許加盟業(yè)績評估分析，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門業(yè)績問題根因查找并指定落地舉措；進(jìn)行損益異常波動分析；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，針對款項(xiàng)、庫存、資產(chǎn)、應(yīng)收、審批、盤點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查；對識別的已付款單據(jù)的合規(guī)性、加盟店管理費(fèi)、貨款等應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行原因分析并進(jìn)行通報(bào)；與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行往來對賬；
5、根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，審核業(yè)務(wù)部門合同條款，把控合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；審核預(yù)付款、部分應(yīng)付款；進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付預(yù)收預(yù)付類異?？颇坑囝~跟蹤處理；對接審計(jì)事項(xiàng)等；
6、根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，協(xié)助開展賬套切換工作；
職位要求：
1、掌握會計(jì)準(zhǔn)則及管理制度，熟悉財(cái)務(wù)核算及業(yè)務(wù)流程，識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并完善制度；
2、具備較強(qiáng)的分析能力；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力
4、財(cái)務(wù)工作2 年以上，
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吃苦耐勞工作品格。