【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管制訂部門(mén)發(fā)展計(jì)劃,項(xiàng)目工作流程;
2. 負(fù)責(zé)收集、了解、分析國(guó)際合作項(xiàng)目相關(guān)的政策及信息;
3. 負(fù)責(zé)國(guó)外院校前期合作意向拓展,包括與外方院校日常合作洽談、談判,并能夠勝任外方院校來(lái)訪(fǎng)接待,并能陪同外方院校代表訪(fǎng)問(wèn)國(guó)內(nèi)合作院校;
4. 負(fù)責(zé)為潛在合作國(guó)內(nèi)外院校提供項(xiàng)目合作方案,合作協(xié)議,推進(jìn)項(xiàng)目合作;
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)外方院校完成相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)材料制作;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管按規(guī)定時(shí)間計(jì)劃完成項(xiàng)目申報(bào)工作;
7. 維護(hù)與國(guó)內(nèi)外合作院校之間的良好合作關(guān)系,并挖掘新的合作機(jī)會(huì)與業(yè)務(wù);
8. 完成部門(mén)主管交辦的其他工作任務(wù)。
【任職資格】
1. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳;
2. 有海外留學(xué)背景,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)或教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3. 具備優(yōu)秀的韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)檢索能力;
4. 具有較強(qiáng)的溝通交際能力,具備文字書(shū)寫(xiě)能力;
5. 熟悉國(guó)內(nèi)的國(guó)際項(xiàng)目形式,具有一定的國(guó)內(nèi)外院校資源優(yōu)先考慮;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的主動(dòng)性和敬業(yè)精神;
【公司福利文化】
1. 彈性工作時(shí)間:雙休,八小時(shí)工作制,且可有條件的彈性考勤,免去北京地區(qū)出勤困擾;
2. 節(jié)假日福利:帶薪年假、帶薪公假、帶薪生日假、春節(jié)假期延長(zhǎng)、員工子女中高考福利假期等;
3. 保險(xiǎn)和補(bǔ)助:?jiǎn)T工子女險(xiǎn),補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),午餐補(bǔ)助,交通補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工的各類(lèi)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;
4. 紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
5.晉升空間:每位員工享有管理級(jí)別和專(zhuān)業(yè)級(jí)別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);
6. 豐富的團(tuán)建活動(dòng):隨時(shí)供應(yīng)咖啡, Happy Friday活動(dòng),各部門(mén)自己組織的各種類(lèi)型的團(tuán)建聚餐,行政部門(mén)組織的快樂(lè)走心的豐富的團(tuán)建活動(dòng),新穎的線(xiàn)上生日會(huì),高端大氣的年會(huì)旅游和聯(lián)歡活動(dòng);
7. 培訓(xùn)和交流:豐富實(shí)用的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得海外培訓(xùn)及國(guó)際交流機(jī)會(huì)。
職位福利:帶薪年假、帶薪公假、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、無(wú)官僚風(fēng)氣、朝九晚五
職位亮點(diǎn):國(guó)際教育 專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域