欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

工作職責：
1、負責招聘及內聘工作的組織實施，拓展招聘渠道，確保人崗匹配及時到崗；
2、負責管理崗位競聘信息的發布、會議組織、結果公告及聘文的擬定呈批；
3、負責管理人員及骨干人員試用期滿、聘期內/滿述職評議組織；
4、負責公司年度培訓計劃的制訂、實施及監督有效執行；
5、負責管理學院組織的各類人才申報、評定及培養跟蹤工作；
6、負責績效考核方案制定、績效跟蹤及有效執行；
7、負責年度薪酬預算及月度考勤、薪酬福利、獎金發放、成本分析等工作；
8、負責員工社保（商業險）、公積金繳納及社保相關申報工作;
9、負責新工報到相關手續、試用期跟蹤培養、勞動合同續簽、hr系統維護等；
10、負責年度體檢、年終各類先進評比、職等職級評定組織；
11、領導交辦的其他臨時性工作。