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更新于 7月7日

人資專員

5000-8000元
  • 鄂爾多斯達(dá)拉特旗
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘管理培訓(xùn)管理績效管理人力資源規(guī)劃薪酬管理員工關(guān)系管理
任職資格:
1、教育背景:四年制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、基本要求:熟悉有關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代人力發(fā)展趨勢,熟練掌握人資基本模塊,溝通組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達(dá)能力及親和力較強,熟練使用辦公軟件;
3、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘及內(nèi)聘工作的組織實施,拓展招聘渠道,確保人崗匹配及時到崗;
2、負(fù)責(zé)管理崗位競聘信息的發(fā)布、會議組織、結(jié)果公告及聘文的擬定呈批;
3、負(fù)責(zé)管理人員及骨干人員試用期滿、聘期內(nèi)/滿述職評議組織;
4、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制訂、實施及監(jiān)督有效執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)管理學(xué)院組織的各類人才申報、評定及培養(yǎng)跟蹤工作;
6、負(fù)責(zé)績效考核方案制定、績效跟蹤及有效執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)年度薪酬預(yù)算及月度考勤、薪酬福利、獎金發(fā)放、成本分析等工作;
8、負(fù)責(zé)員工社保(商業(yè)險)、公積金繳納及社保相關(guān)申報工作;
9、負(fù)責(zé)新工報到相關(guān)手續(xù)、試用期跟蹤培養(yǎng)、勞動合同續(xù)簽、hr系統(tǒng)維護等;
10、負(fù)責(zé)年度體檢、年終各類先進評比、職等職級評定組織;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

工作地點

鄂爾多斯達(dá)拉特旗經(jīng)十路

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