崗位職責:
1.負責一對一業(yè)務銷售管理,確保銷售目標的實現(xiàn);
2.指導和提升銷售團隊的業(yè)務能力,優(yōu)化銷售流程;
3.分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
4.負責銷售SOP的制作和打磨,對課程轉(zhuǎn)化率負責。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.三年及以上線上1對1工作經(jīng)驗;
3.具備出色的溝通技巧和團隊管理能力;
4.能夠獨立制定和執(zhí)行銷售計劃;
5.對銷售業(yè)績有明確的追求,能夠在高壓環(huán)境下工作。
浮動底薪(3-7K,?職當月至月末績效保護,不低于4k)+銷售績效+管理績效,綜合月入1w+,當月完成下月執(zhí)?。