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更新于 3月17日

海外市場(chǎng)與社媒運(yùn)營(yíng)專員

8000-15000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源新媒體電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電子/半導(dǎo)體/集成電路互聯(lián)網(wǎng)電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 海外市場(chǎng)宣傳與推廣: 幫助部門負(fù)責(zé)人制定海外面向市場(chǎng)的宣傳品牌與推廣計(jì)劃,圍繞充電樁、儲(chǔ)能解決方案等新能源產(chǎn)品展開; 進(jìn)行海外市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)與行業(yè)趨勢(shì),為市場(chǎng)推廣提供決策支持。 社媒平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃: 負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(hào)(TikTok、YouTube、Facebook等)的日常運(yùn)營(yíng)與推廣; 圍繞新能源領(lǐng)域的熱點(diǎn)話題及企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),策劃并制作具有創(chuàng)意和傳播力的內(nèi)容(短視頻、圖文、直播等); 通過數(shù)據(jù)分析(粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等)不斷優(yōu)化社媒推廣策略。 公司獨(dú)立站(官網(wǎng))維護(hù)與推廣: 定期更新官網(wǎng)內(nèi)容,包括新能源產(chǎn)品介紹、企業(yè)新聞、成功案例等,保證信息的及時(shí)性和專業(yè)度; 結(jié)合SEO/SEM策略,提升官網(wǎng)在引擎搜索中的排名與流量; 監(jiān)測(cè)網(wǎng)站訪問數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化路徑。 海外展會(huì)與活動(dòng)支持: 負(fù)責(zé)海外展會(huì)的前期準(zhǔn)備,包括展會(huì)布展、展位設(shè)計(jì)及宣傳資料準(zhǔn)備等; 結(jié)合企業(yè)新能源產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行展位布展、活動(dòng)策劃,吸引潛在客戶與合作伙伴; 現(xiàn)場(chǎng)與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合,收集客戶信息,提升企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的品牌影響力。 品牌建設(shè)與客戶聯(lián)系方式: 以多種形式向海外客戶及合作伙伴宣傳公司在新能源、充電樁等領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力與優(yōu)勢(shì); 建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)反饋市場(chǎng)需求及客戶意見,與研發(fā)和銷售部門溝通,為產(chǎn)品迭代提供參考。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,2-3年,具備海外留學(xué)或跨文化工作背景者優(yōu)先; 對(duì)新能源(充電樁、儲(chǔ)能等)行業(yè)感興趣,了解國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)政策者更佳; 熟悉海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣策略,具備良好的文案撰寫及創(chuàng)意策劃能力; 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力,能獨(dú)立設(shè)備及展會(huì)營(yíng)銷項(xiàng)目; 有海外展會(huì)、市場(chǎng)推廣或新媒體運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先,對(duì)數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估有一定經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)順豐創(chuàng)新中心4號(hào)樓

職位發(fā)布者

游女士/HR

立即溝通
公司Logo杭州奧能電源設(shè)備有限公司
杭州奧能電源設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱奧能電源),2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域,致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù),是國(guó)內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個(gè)系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國(guó)內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場(chǎng),2016年奧能電源成立海外事業(yè)部,正式加速國(guó)際業(yè)務(wù),出口美國(guó)、墨西哥、土耳其、德國(guó)、印度等多個(gè)國(guó)家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上,擁有博士、碩士、教授級(jí)高工和高級(jí)級(jí)工程師等高技術(shù)人才80余人,并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國(guó)計(jì)量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊(duì)伍,不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù),保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來,獲得了國(guó)家級(jí)認(rèn)證30多個(gè),并取得了行業(yè)檢測(cè)和產(chǎn)品檢測(cè)各項(xiàng)認(rèn)證,CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁,ETL認(rèn)證成功,17年電動(dòng)車最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國(guó)充電樁行業(yè)十大競(jìng)爭(zhēng)力品牌。人力資源理念:奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā),人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基,在“以人為本”的精神指導(dǎo)下,培育積極向上的企業(yè)文化,依靠人才,關(guān)注人才,培養(yǎng)人才,重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念。“能者上,平者讓,庸者下”,合適的人要在合適的崗位上做正確的事,公司致力營(yíng)造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,并遵循因能定崗,用人之長(zhǎng)的原則,依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺(tái)和待遇回報(bào)。培訓(xùn)發(fā)展:選擇合適人才,造就優(yōu)秀人才!公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系,致力于員工的知識(shí)、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育,建立導(dǎo)師制,助力員工職業(yè)成長(zhǎng),保持公司與員工的高競(jìng)爭(zhēng)力,以更高效地回報(bào)社會(huì)!員工福利:1、不斷完善的有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)的薪酬福利體系;2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險(xiǎn)/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵(lì)員工積極參與健身,公司建立員工活動(dòng)室,提供乒乓球、跑步機(jī)、臺(tái)球等多種運(yùn)動(dòng)器械,并于2019年成立乒乓球協(xié)會(huì)5、不定期組織員工活動(dòng)。面試流程:A、在您投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司有專人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,如符合職位要求,則在收到您簡(jiǎn)歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜;B、若超過三天沒有電話通知您,表示該職位的已有人選或暫時(shí)不符合崗位要求,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放在公司的人才庫(kù),適時(shí)與您聯(lián)系;C、面試;D、錄用通知;E、報(bào)道安排通知;公司電話:0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱:onlypowerhr@on-eps.com公司地址:杭州總部:杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號(hào)3號(hào)樓2樓仁和生產(chǎn)基地:杭州市余杭區(qū)奉欣路80號(hào)
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