崗位職責:
1、建立健全酒店內(nèi)部核算管理體系、財務管理規(guī)章制度并組織實施;
2、負責本部門人員管理和工作安排;
3、主持制訂酒店年度預算編制并提交董事會,會計核算、財務管理、內(nèi)控內(nèi)審、品牌檢查工作的規(guī)章制度和工作程序,組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
4、對于酒店的部門日常管理流程、品牌檢查及內(nèi)部控制環(huán)節(jié)、財務審核、內(nèi)部稽查及資金運作統(tǒng)籌安排等環(huán)節(jié)進行把控;
5、對酒店稅收進行整體籌劃與管理,協(xié)調(diào)處理酒店同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護酒店及股東利益;
6、負責組織或主持部門內(nèi)各級財會人員的崗位技術培訓工作,不斷提高財會團隊業(yè)務素質(zhì)和操作規(guī)范性。
崗位要求:
1、了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和制度、具有財會專業(yè)理論知識;
2、具備酒店財務管理相關知識且業(yè)界口碑良好;
3、熟練掌握相關財務管理軟件及辦公軟件。
注:1、公司行政人事部將根據(jù)情況通知安排面試,并為應聘者保密;
2、公司不接受電話咨詢。
職位福利:交通補助、五險一金、補充醫(yī)療保險、環(huán)境好、晉升空間大、意外險、商業(yè)保險、免費培訓