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更新于 6月15日

倉儲部經(jīng)理助理

1-2萬
  • 昌吉昌吉市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲項目物流調(diào)度項目國際物流項目道路運(yùn)輸ERP系統(tǒng)貨運(yùn)/物流/倉儲工業(yè)自動化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1.產(chǎn)成品,原材料,廢料管理:對部門所屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,督促監(jiān)督客戶需求材料到貨進(jìn)度和入庫發(fā)貨情況 2.監(jiān)控異常情況,按企業(yè)要求做好盤點工作,做好過程中產(chǎn)銷協(xié)調(diào),對異常情況進(jìn)行跟蹤落實,做好后勤保障。 3.庫存分析:對材料和產(chǎn)成品庫存進(jìn)行管理,針對存在的問題制定解決措施,不斷降低庫存,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高物流管理水平。
4.倉庫布局與規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和物資特性,合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化存儲空間利用,提高物資存取效率。 5.物資出入庫管理及盤點:建立并執(zhí)行嚴(yán)格的物資出入庫管理制度,確保物資出入庫過程準(zhǔn)確無誤,賬目清晰,符合公司財務(wù)及審計要求。定期組織庫存盤點,確保賬實相符,及時發(fā)現(xiàn)并處理差異 6.庫存控制:運(yùn)用ABC分類法等庫存管理工具,對不同物資進(jìn)行分類管理,設(shè)定合理庫存水平,避免過剩或短缺,減少資金占用。按公司廢舊物資處理流程對廢舊物資進(jìn)行分類管理和處置。 7.物流協(xié)調(diào):與采購、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作,確保物資按時到達(dá),協(xié)調(diào)解決物流過程中出現(xiàn)的問題。不斷降低庫存,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),提高物流管理水平。按規(guī)定對各類產(chǎn)成品配合財務(wù)部收取倉儲費(fèi),降低存貨,防止資金沉淀,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率。 8.流程優(yōu)化:不斷審視和改進(jìn)倉儲管理流程,引入自動化、信息化技術(shù),提高工作效率,降低人為錯誤。

工作地點

昌吉昌吉市特變電工智能電纜產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

徐航磊/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽(yù)。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號,成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機(jī)場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運(yùn)專線等國家重大項目和重大工程,服務(wù)于全國30個省市自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個國家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴。“十二五”期間,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報用戶,不斷提升企業(yè)核心競爭能力,力爭為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅持公開選拔、競聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅持實施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機(jī)制。新纜廠計劃在“十二五”末實現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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