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更新于 6月25日

銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-9000元
  • 昌吉昌吉市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé) 1. 市場信息執(zhí)行與反饋 - 收集并分析屬地市場動態(tài)、客戶需求及競爭情報,提煉可執(zhí)行策略向辦事處主任匯報; - 跟蹤重點市場信息的落地轉(zhuǎn)化,定期反饋執(zhí)行進度與問題。 2. 銷售目標(biāo)推進 - 承接個人年度銷售目標(biāo),制定項目簽約推進計劃,確保合同量按期達成; - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決項目操作障礙,加速合同轉(zhuǎn)化效率。 3. 回款與客戶風(fēng)控 - 嚴(yán)格執(zhí)行貨款回收計劃,監(jiān)控客戶付款履約情況,及時預(yù)警潛在壞賬風(fēng)險; - 建立客戶信用動態(tài)檔案,定期評估客戶資質(zhì),淘汰高風(fēng)險合作方。 4. 費用管控與執(zhí)行 - 根據(jù)預(yù)算指標(biāo)制定個人差旅、商務(wù)等費用支出計劃,確保費用合規(guī)性與成本可控; - 按月提報費用明細(xì),分析偏差原因并提出優(yōu)化建議。 5. 基礎(chǔ)管理協(xié)同 - 配合辦事處落實工廠精細(xì)化營銷策略,參與流程優(yōu)化與風(fēng)險防控措施執(zhí)行; - 維護客戶數(shù)據(jù)庫、合同臺賬等銷售文檔,保障業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與準(zhǔn)確性。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè); 2.1-3年B2B銷售經(jīng)驗,有電線電纜、機械設(shè)備、建材等工業(yè)品銷售背景者優(yōu)先; 3.熟練使用CRM系統(tǒng)及Office辦公軟件。 4.熟悉招投標(biāo)流程及合同管理規(guī)范; 5.持有C1駕照且能適應(yīng)高頻短途出差。

工作地點

昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

徐航磊/人事經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆線纜廠
特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年,是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功,經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè),逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè),在行業(yè)中享有盛譽。企業(yè)目前擁有員工1000余人,占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標(biāo)”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號,成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運專線等國家重大項目和重大工程,服務(wù)于全國30個省市自治區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),并遠(yuǎn)銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個國家和地區(qū),得到了用戶的一致信賴?!笆濉逼陂g,企業(yè)將始終遵循“立足科技,服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨,大力開展自主創(chuàng)新,圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要,重點研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品,并堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報用戶,不斷提升企業(yè)核心競爭能力,力爭為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻!特變電工線纜廠以事業(yè)留人,以情感留人,待遇留人;堅持公開選拔、競聘上崗;信任人才、欣賞人才,讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長,為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工,發(fā)展依靠員工,發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念,堅持實施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機制。新纜廠計劃在“十二五”末實現(xiàn)產(chǎn)銷50億,打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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