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更新于 5月28日

前廳部經理(萬豪萬楓酒店)

6000-8000元
  • 大同平城區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

职位描述

高端酒店
崗位職責 1. 負責酒店前廳的日常管理和運營,確保前廳服務質量和客戶滿意度,為客人提供優質的入住體驗; 2. 組織、協調和指導前廳部門員工的工作,制定并執行前廳服務標準; 3. 負責前廳部門的預算編制和執行,控制成本; 4. 負責前廳部門的培訓和考核,提高員工服務水平,營造良好的經營氛圍; 5. 負責處理客戶投訴和意見,維護酒店形象和聲譽。 任職要求 1. 具有3年以上酒店大堂管理經驗; 2. 熟悉酒店行業標準操作流程,并有良好的人際溝通技巧; 3. 具備較強的抗壓能力、領導力和團隊管理能力; 4. 具有萬豪集團工作經驗者優先。

工作地点

大同平城區同瑞里售樓部
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
我要招人

职位发布者

趙女士/大同項目HR

三日內活躍
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山西東瑞集團
一、集團簡介山西東瑞企業集團有限公司創立于2003年(簡稱:東瑞集團),歷經二十余載精耕細作,匠心于跨領域的多元運營整合,以“互聯網+”為聯動脈絡,實現了汽車科技、地產開發、商業運營和文旅產業為一體的多元化、規模化、智能化產業集團,并連續四年被評為“山西省100強企業”和“山西省服務業100強企業”。東瑞集團秉持“為客戶創造價值、為社會創造財富、為員工創造幸福”的企業使命,立足自身、創造機遇、圍繞產品、創優平臺。以不斷趨于完備的產業形態,踐行產融結合,致力成為推動區域經濟的開拓者與創行者。二、企業文化愿景:成為美好生活的引領者使命:為客戶創造價值、為社會創造財富、為員工創造幸福價值觀:謙虛謹慎、努力學習、團結合作、務實創行理念:追求卓越、創行無限倡導:愛出者愛返、福往者福來三、員工享有(1)個人價值體現:人性化管理、良好的職業發展平臺、系統的職業培訓發展機會。(2)福利待遇:富有競爭力的薪酬福利、社會保險、意外險、帶薪年假、法定節假日、節日福利、工作餐、年度健康體檢等。(3)員工關愛:生日賀禮、節日福利、員工慰問、各種團隊建設活動等。四、聯系我們:集團地址:山西省太原市迎澤區東景街49號(東瑞集團)聯系電話:0351-7181773郵編:030032集團網站: www.sxdrjt.com東瑞集團愿向社會各界精英誠摯伸出熱情之手,廣納賢才,共贏未來!
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