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崗位職責(zé):
1、對(duì)門店銷售指標(biāo)合理分配及監(jiān)督，確保完成全年任務(wù);
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)決策及營(yíng)銷目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營(yíng)管理(日常的店面管理、銷售管理、人員管理);
4、及時(shí)反饋銷售產(chǎn)品相關(guān)信息并給出建議;
5、做好客戶信息的搜集、整理及歸檔，做好客戶維護(hù);
6、準(zhǔn)時(shí)參加公司及部門相關(guān)會(huì)議，做好上傳下達(dá)工作;
7、主持組織門店日常工作例會(huì)，審核匯總上交各類報(bào)表;
8、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)的實(shí)際操作、考核及反饋工作;
9、負(fù)責(zé)門店員工工作調(diào)配，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，調(diào)節(jié)店內(nèi)工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;
10、突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)；
11 、收集客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，將意向濃厚的客戶，建立和維護(hù)體驗(yàn)店終端形象;