職位描述
行政管理體系會議/展覽咨詢服務
崗位職責：
1. 執行行政、人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
2. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3. 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，及培訓效果的跟蹤、反饋；
4. 建立、維護人事檔案，員工考勤管理；
5. 協調員工關系，員工思想溝通工作；
6. 負責公司來賓的接待安排，公司內部各類會議活動組織、辦公環境管理；
7. 辦公用品和日常用品的購買和領用維護、固定資產管理、低值易耗品管理；
8. 負責每月員工考勤、補助統計匯總工作；
9. 公司各種行政類合同管理及公文寫作；
10. 上級領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有行政人事工作經驗三年以上優先。
2. 具有較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
3. 認真勤奮，吃苦耐勞，工作踏實，負責細心，能承擔一定工作壓力。
職位福利：交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節日福利、全勤獎、周末雙休
工作地點
成都龍泉驛區蜀王大道南段822號合誼樂湖
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職位發布者
岳競/人事經理
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