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奇瑞直營
崗位職責:
1.招聘板塊
全流程招聘管理:獨立執行崗位JD發布、簡歷篩選、面試安排、背調及offer談判;
渠道拓展:維護獵頭/招聘網站/校招等渠道，持續優化人才庫;
數據分析:跟蹤招聘達成率、到崗率等核心指標，定期輸出招聘分析報告;
雇主品牌:策劃并執行校園招聘、行業展會等人才吸引活動。
2.培訓管理
協助搭建培訓體系，組織實施新員工入職培訓及崗位技能培訓;
調研部門需求，協助制定季度培訓計劃并推動落地;
管理培訓資源(講師、課程、平臺)，完成培訓效果評估與優化;
維護員工培訓檔案，支持晉升考核等人才發展工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷優先(人力資源、企業管理相關專業更佳);
2.3年以上HR工作經驗，具備招聘全流程實操經驗，有培訓支持經驗者加分;
3.強招聘能力:熟悉主流招聘渠道，掌握結構化面試技巧，能獨立完成基礎崗位招聘;
4.基礎培訓能力:具備課程組織協調能力，熟練使用PPT/ Excel等工具;
5.溝通執行力強，能高效對接業務部門需求。