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崗位職責： 1 質量管理體系建設 1.1 組織編制質量手冊和程序體系文件及相關輔助文件； 1.2 負責完善質量管理體系，確保體系文件完整、受控及實際操作符合體系的要求； 1.3 組織集團各類質量體系的認證、內審和外審工作； 1.4 負責集團質量標準、質量檢驗、化驗操作細則的制定和貫徹實施； 1.5 根據集團設備情況及市場需求，制定年度質量管理計劃，提出集團產品的質量控制指標； 1.6 組織與質量相關的各項數據和質量成本的統計、匯總和分析工作，定期為相關部門及管理層提供有關質量的報告和統計數據，定期提交質量分析報告。 2 標準化管理 2.1 領導建立企業質量標準，完善標準化管理體系； 2.2 負責指導工廠的經營實施標準化管理，并對實施情況進行監督檢查； 2.3 負責對集團產品設計、工藝文件等進行標準化審查。 3 日常質量管理 3.1 領導駐廠質檢人員對各工廠進行原輔物料的采購質檢，生產過程中的分析檢驗，產成品的分析檢驗，產品等級鑒定等全過程的質量檢驗工作； 3.2 組織相關部門對原料采購中出現的質量問題進行質量分析或仲裁； 3.3 領導各駐廠質檢科對質量事故進行調查處理和產品質量投訴中質量責任的判定工作。

職位福利：五險、年底雙薪、包吃、包住、帶薪年假、員工旅游、節日福利