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門店店長(家電/空調(diào)行業(yè))

7000-14000元

職位描述

家電門店專賣店品牌店家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)店面任務(wù)完成及店面管理;
2、負(fù)責(zé)日常店面銷售以及店面員工定期培訓(xùn)及員工管理;
3、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)策劃,做好商品的促銷推廣工作,并提出對策、建議;負(fù)責(zé)店面目標(biāo)、計(jì)劃、流程等落地執(zhí)行;
4、不定時(shí)進(jìn)行社區(qū)戶式空調(diào)及冰洗等家電的推廣活動(dòng);
5、及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,適時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防與糾正措施,確保完成銷售目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通維護(hù),按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;
7、協(xié)助處理公司安排的門店相關(guān)的其他事宜;
任職資格:
1、具有3年以上家電銷售經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡;具有家用中央空調(diào)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,在蘇寧、國美、海信日立、大金等從事過家電銷售者優(yōu)先;具備社區(qū)戶式中央空調(diào)的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有相應(yīng)店面管理經(jīng)驗(yàn),具備一定活動(dòng)策劃能力;
3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新能力;
4、具有市場競爭意識,樂于面對挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5、具有高度的工作熱情,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(底薪+高提成+年終獎(jiǎng),待遇優(yōu)厚,可面議)
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助,定期組織聚餐、旅游、帶薪年假等。
面試地址:濟(jì)南市歷城區(qū)山大路街道閔子騫路21號山東農(nóng)業(yè)大廈301;
門店地址:高新區(qū)周邊;

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)格力董明珠店

職位發(fā)布者

單桂娟/HR

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公司Logo濟(jì)南魯信明泰工貿(mào)有限公司
濟(jì)南魯信明泰工貿(mào)有限公司是山東格力在濟(jì)南區(qū)域的核心經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)格力電器系列產(chǎn)品(包括空調(diào)、小家電、冰箱、空氣能熱水器)在濟(jì)南地區(qū)的銷售、服務(wù),是集設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)、保養(yǎng)于一體的品牌服務(wù)建設(shè)者。濟(jì)南魯信明泰成立于2006年,憑借全新的經(jīng)營理念、先進(jìn)的管理方法飛速向前發(fā)展。10多年來,魯信明泰人兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,抓銷售、重服務(wù)、塑品牌,踐行行業(yè)責(zé)任,是濟(jì)南魯信明泰一直以來的孜孜追求?!叭司郏木郏煜戮??!逼髽I(yè)因人而生生不息。濟(jì)南魯信明泰秉承珠??偛俊耙匀藶楸尽钡墓芾砝砟睿試?yán)謹(jǐn)科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度與人性化的中國傳統(tǒng)地域人文相結(jié)合;注重企業(yè)文化的滲透與員工的自我融入,講求企業(yè)與員工之間的互相負(fù)責(zé)。濟(jì)南魯信明泰堅(jiān)持“人格魅力,造就格力”的信條,通過一流的管理和一流的人才造就出了一流市場業(yè)績和一流的品牌。
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