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區(qū)域銷售經(jīng)理 職位所屬部門：直營第二運(yùn)營中心 匯報(bào)上級(jí)： 直營運(yùn)營總監(jiān) 下屬團(tuán)隊(duì)：目前6-12家店左右（主要是江蘇蘇南，蘇州及周邊城市市場門店）。 崗位職責(zé)： 1、門店經(jīng)營：負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，按照已審批通過的片區(qū)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行月度目標(biāo)分解到連鎖店，對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和改進(jìn)，并保證完成片區(qū)經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算任務(wù)，負(fù)責(zé)已開商場的日常維護(hù)工作； 2、商品運(yùn)營：負(fù)責(zé)片區(qū)的商品調(diào)撥、促銷推廣、提出商品結(jié)構(gòu)調(diào)整建議并經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施；根據(jù)各店的實(shí)際情況提出專案提升方案報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、營銷活動(dòng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)臨時(shí)性促銷、單店單區(qū)域促銷活動(dòng)（含商場店、專賣店）的統(tǒng)籌管理； 4、人員管理：負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及員工培養(yǎng)，按計(jì)劃完成片區(qū)內(nèi)人才招聘、選拔、培訓(xùn)，完成既定的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備任務(wù)； 5、運(yùn)營規(guī)范：負(fù)責(zé)監(jiān)督和落地執(zhí)行品牌對(duì)于連鎖門店的運(yùn)營管理規(guī)范和銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求； 6、與門店所在的商業(yè)系統(tǒng)保持良好的溝通，為品牌在商場的各種經(jīng)營活動(dòng)中爭取最大利益； 任職要求： 1、30-40歲，零售行業(yè)從業(yè)5 年以上，化妝品、服飾及珠寶行業(yè)優(yōu)先，以前的連鎖單店規(guī)模年銷售最好超過百萬的。珠寶行業(yè)單店規(guī)模年銷售最好超過千萬的； 2、有3年以上珠寶、服飾、化妝品連鎖行業(yè)店鋪經(jīng)營管理以及同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，有從事珠寶行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)歷的優(yōu)先； 3、熟悉一二線城市購物中心和百貨業(yè)態(tài)、市場營銷及終端運(yùn)營管理知識(shí)與零售行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作管理知識(shí)（陳列、客戶關(guān)系維護(hù)、企劃等）；強(qiáng)大的人員管理、專注于人才培養(yǎng)；店鋪業(yè)績提升豐富經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營； 4、具備很好的財(cái)務(wù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)部管理控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力； 5、具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)精神，誠信、有進(jìn)取意識(shí)； 6、精通人員管理、貨品管理、賣場管理，商場談判與培訓(xùn)帶教能力。