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更新于 4月29日

薪酬績效經理

1.2-1.5萬·16薪
  • 佛山順德區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

社保公積金薪酬體系設計及薪酬核算發放績效體系建設及實施人力資源服務
工作職責:
1.負責組織架構職能設置管理; 2.負責激勵績效體系管理與執行; 3.負責人工成本規劃及管控; 4.負責薪酬福利管理與執行,包括薪酬績效核算/發放、社保公積金申報等; 5.負責行業薪酬績效調研與分析,確保公司薪酬績效體系具備競爭力; 6.組織薪酬績效相關的培訓和宣傳,處理薪酬績效相關的員工問題和爭議; 7.完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.年齡學歷:88后,本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業; 2.工作經驗:8年以上人力資源工作經驗,5年以上大型企業總部平臺薪酬績效工作經驗; 3.專業技能:熟悉國家勞動法律法規,掌握先進的薪酬績效管理理念和實踐;具有出色的數據分析能力,能夠獨立完成薪酬績效相關報告的編寫; 4.通用素質:具備優秀的溝通協調能力、團隊協助能力、學習能力和執行力,思維靈活; 5.戰略思維:具有良好的商業敏感性和戰略思維,能夠從公司角度出發制定薪酬績效策略。

工作地點

佛山順德區美的悅然廣場(1號門)

職位發布者

宋歡/人力資源經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo美的置業集團有限公司
美的置業(股份代號:3990.HK),美的控股屬下企業、美的創始人何享健先生實際擁有,是香港聯合交易所上市企業、中國上市房地產企業19強、廣東省百強民營企業、領先的智慧地產制造商,被納入恒生港股通等7大指數成分股。公司成立于2004年,以“智慧生活,美的人生”為品牌理念,憑借深厚的制造業根基和科技化基因,通過智能化、工業化、數字化的高質量建造和服務,打造“5M智慧健康社區”,營造美好生活方式。美的置業深耕珠三角、滬蘇、浙閩、長江中游、北方和西南6大核心經濟區,布局350個項目(數據截至2021年6月30日),已進駐上海、廣州、天津、重慶、成都、鄭州、武漢等國家中心城市,以及杭州、南京、長沙、合肥、昆明、石家莊、南昌、貴陽等省會城市。2020年,美的置業全年合同銷售金額突破人民幣1262億元,同比增長24.6%,增速位于行業第一梯隊。美的置業堅持房地產開發、大服務、產業、商業四大主航道業務協同發展。房地產開發涉及精品住宅開發、產城運營、文旅地產等領域。其中,住宅開發與服務緊扣AIoT(人工智能物聯網)科技時代用戶對智慧、健康人居需求的趨勢,獨創的“5M智慧健康社區”產品戰略體系,從“美的智慧M-Smart、美的健康M-Health、美的品質M-Quality、美的服務M-Service、美的生活M-Life”5大維度,為客戶精細智造美好生活體驗;產業方面,公司積極打造科技智慧人居產業鏈,將其培育成為獨立發展的“第二跑道”:布局智能產業化與建筑工業化,已搭建從研發設計、生產施工,到管理運維的全價值鏈閉環,包括成立智慧生活研究院和整體裝配生產基地,確立了一體化產品和服務優勢,并榮膺首個“國家智慧居住區標準創制基地”,不斷向第三方提供智慧和綠色裝配式整體解決方案。
公司主頁
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