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崗位職責：
1、辦公室的日常事務、行政文書處理工作；
2、合同檔案的傳閱、歸類、存檔工作；
3、職工社保及公積金申報繳納等相關工作；
4、公司及各項目部員工考勤匯總審核工作；
5、與各部門保持緊密聯絡，執行有效的招聘；
6、員工入、離職的手續辦理及新員工培訓工作；
7、員工關系，處理勞務爭議等
8、日常辦公用品采購、發放、登記管理，公司固定資產、辦公設備及日常
維護保養工作，公司相關費用的報銷及費用結算等；
9、熟練使用平面設計相關軟件，海報制作等，負責網站的日常維護；
10、管理公司車輛的使用、維護等相關事宜；
任職要求：
1、行政、人事、3年以上管理相關工作經驗，可接受應屆畢業生；
2、精通WORD和EXCEL及pS軟件，學習能力強，適應能力強；
3、注重個人形象，熟悉商務禮儀，公關能力強；
4、工作仔細認真積極、責任心強，頭腦靈活應變能力強，且具備較強的書面和口頭表達能力。
5、有駕照優先