職位描述
一、.年齡要求:28-45歲,士。
二、學歷/專業(yè)要求:具有大專以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗要求:
1.3-5年以上制造業(yè)企業(yè)行政人事事務(wù)管理崗位,至少2年以上同等職位崗位或辦公室主任工作
2.熟悉人事六大模板
3.溝通表達能力強,執(zhí)行力強,原則性強,具親和力,抗壓能力強,適應(yīng)能力強
4.從事生產(chǎn)型制造業(yè)方面工作經(jīng)驗,人資管理部門3-5年以上經(jīng)驗,擅長培訓、績效方向,熟悉合同管理、薪酬制度、保險、福利、培訓等方面的法規(guī)和政策.
職位福利:包住、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、帶薪年假、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會